2022-07-29 11:26:48
2023-02-22 15:24:52

PERSONALO/ ADMINISTRACIJOS VADOVĖ (-AS)

CVMarket.lt Client
1930 - 2280 €/mėn. Prieš mokesčius
You found an expired job ad
New amazing opportunities are waiting for you!
Browse jobs

Darbo aprašymas

  • personalo valdymo procesų kūrimas, tobulinimas ir įgyvendinimas;
  • pilnas darbuotojų pritraukimo, paieškos ir atrankos, įdarbinimo/išdarbinimo procesų organizavimas ir įgyvendinimas;
  • mikroklimato stebėjimas, darbuotojų mokymo ir ugdymo organizavimas, dalyvavimas naujų darbuotojų adaptacijos procese;
  • veiklos rezultatų, progreso stebėsena, matavimas, pagal proceso tvarkas, grįžtamojo ryšio teikimas darbuotojams ir vadovui;
  • vidaus dokumentacijos valdymas;
  • įmonės kultūros, tradicijų formavimas bei vystymas, vidinės ir išorinės komunikacijos  palaikymas;
  • švenčių, renginių darbuotojams ir klientams organizavimas;
  • pagalba įmonės vadovui, įžvalgų, idėjų, rezultatų gerinimui teikimas bei įgyvendinimas.

Reikalavimai

  • turite bent 2 m. personalo ar administracijos projektų valdymo patirtį;
  • dirbote su personalo procesų efektyvumo rodikliais bei jų diegimu (bendrovėje ar skyriuje);
  • esate organizuota (-as) ir sugebate puikiai suderinti skirtingų šalių interesus;
  • planuojate savo ir kitų darbus, suprantate komandos formavimo, valdymo bei  rezultatų svarbą;
  • gebate prisiimti atsakomybę už savo ir komandos darbo rezultatus, turite platų požiūrį į situacijas ir nevengiate savalaikių sprendimų priėmimo savo kompetencijų ribose;
  • išmanote darbo teisės, LR darbo kodekso, personalo valdymą reglamentuojančius valstybės teisės aktus;
  • puikiai bendraujate anglų kalba (žodžiu bei raštu);
  • turite gerus, praktinius kompiuterinius įgūdžius.

Įmonė siūlo

  • draugišką kolektyvą, įkvepiantį-motyvuojantį vadovą, kuris suteikia laisvę veikti/kurti/ siūlyti ir įgyvendinti pokyčius;
  • galimybę realizuoti profesines ir asmenines kompetencijas, savo sprendimais prisidėti prie reikšmingų  pokyčių įmonės veikloje;
  • solidų gerovės paketą: III pakopos pensijos kaupimas, mokymus, įmonės šventes (prie kurių kūrimo ir prisidėsi savo idėjomis). Papildomas apmokamos atostogų dienas nuo išdirbio, Kalėdinius priedus, apmokamus skiepus (savanoriškai), gyvybės ir nelaimingų atsitikimų draudimą darbo ir ne darbo metu.