Kaip prašyti atlyginimo pakėlimo?
Prašyti atlyginimo padidinimo gali būti baugu, tačiau tai būtina, kad gautumėte teisingą atlygį už savo darbą ir išlaikytumėte motyvaciją. Šiame straipsnyje apžvelgsime praktiškus ir efektyvius būdus, kaip planuoti pokalbį apie atlyginimo padidinimą ir pasiekti teigiamą rezultatą.
Įvertinkite savo indėlį
Sudarykite savo pasiekimų, kurie suteikė įmonei papildomos vertės, sąrašą. Pavyzdžiui, geresni pardavimo rezultatai, patobulinti darbo procesai ar sėkmingai užbaigti projektai.
Tyrinėkite rinkos atlyginimų lygį
Naudokitės darbo portalais ir atlyginimų tyrimais, kad nustatytumėte savo pareigų vidutinį atlyginimą. Informaciją galite rasti, pavyzdžiui, Oficialios statistikos portale.
Palaukite tinkamo momento
Geriausias laikas prašyti atlyginimo padidinimo yra po teigiamų įmonės pasiekimų arba po sėkmingai užbaigto didelio projekto. „Forbes“ duomenimis, tinkamiausias metas deryboms dėl atlyginimo yra iškart po metinės ataskaitos pateikimo, kai įmonės finansiniai rezultatai yra geri.
Paruoškite savo argumentus
Kalbėkite apie konkrečius rezultatus ir apie tai, kaip jūsų darbas prisidėjo prie įmonės pelno ar efektyvumo.
Būkite konkretūs
Nurodykite konkrečią pageidaujamą atlyginimo sumą ar procentą. Venkite neaiškių formuluočių. Būkite pasitikintys savo prašymu.
Naudokite „aš“ formą, o ne „mes“
Venkite bendrų formuluočių ir sutelkite dėmesį į savo asmeninį indėlį. Pavyzdžiui: „Aš sėkmingai užbaigiau projektą, kuris padidino įmonės pelną 15 %“, o ne „Mūsų komanda pasiekė...“. Asmeniškumas stiprina jūsų individualią poziciją ir pabrėžia, kad būtent jūs nusipelnėte didesnio atlyginimo.
Pasiruoškite galimiems prieštaravimams
Vadovas gali turėti priežasčių, kodėl šiuo metu negali pakelti jums atlyginimo. Pasiruošimas tokiai situacijai padidina jūsų galimybes gauti padidintą atlyginimą.
Būkite lankstūs
Jei vadovas nesutinka pakelti atlyginimo, teiraukitės kitų privalumų, pavyzdžiui, papildomų atostogų ar premijų. Alternatyvūs sprendimai gali būti patrauklūs darbdaviui.
Būkite pasiruošę grįžtamajam ryšiui
Jei atsakymas yra teigiamas, įsitikinkite, kad kartu užfiksuosite visas sutartas sąlygas raštu. Jei atsakymas yra neigiamas, paklauskite, kada galite vėl kelti atlyginimo klausimą ir ką turėtumėte padaryti, kad tai pateisintumėte. Darbdavio rekomendacijos ir lūkesčiai suteiks jums aiškias gaires tolimesniems veiksmams.
Jeigu atlyginimo padidinimo nepavyko pasiekti – nenusiminkite, CVMarket.lt visada rasite daugybę darbo skelbimų, kuriuose siūlomas atlyginimas viršija 2000 eurų:
