Straipsniai

Problemų sprendimas

Ar įmanoma neparsinešti namo darbo problemų?

Teoriškai darbo problemas reiktų palikti darbe. Praktiškai mes nešame jas į namus. O kur dar? Namai sukurti tam, kad būtų gyvenimo buferiu. Prisiminkime techniką. Buferis - tai apsauginis išsikišimas, sugeriantis smūgius. Ir jei po darbo mes einame n...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Problemų sprendimas

Bendravimo problemos

Jums tikrai teko dirbti su jais. Tai darbuotojai, kurie nuolatos sukelia personalo komunikacijos problemas. Vadybininkas, kuris nuolatos tikisi, kad mostelėsite burtų lazdele ir visos jo žmogiškos problemos dings, administratorius, kuris staiga ima v...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Problemų sprendimas

Revoliucija ir įmonėje garantuoja suirutę

Priimta manyti, kad verlžus, vietoje nenustygstantis vadovas tai jau tikrai ištemps įmonę į verslo aukštumas. Deja, gali nutikti ir taip, kad pernelyg uolus verslo vadas bendrovę tiesiog sugriaus. Nesvarbu, kalba sukasi apie samdomus darbuotojus ...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Problemų sprendimas

Kaip apsisaugoti nuo darbuotojų perbėgimo pas konkurentus?

Darbuotojų perbėgimas į konkuruojančias įmones sukelia daugybę nuostolių buvusiems darbdaviams, tad vis labiau domimasi teisinėmis galimybės apriboti tokią „migraciją“. Dėl galimybės imtis teisinių veiksmų „CV Market“ kalbina advokatų kontoros J.Judi...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Problemų sprendimas

Darbas ir asmeninės problemos

Taigi kaip susidoroti su darbuotojų problemomis, nepasirodant abejingu ir per daug į tai neįsiveliant? Pirmiausia svarbu nustatyti, ar tos problemos asmeniškos, ar susijusios su darbu. Kokia problema? Jeigu problematiškas darbuotojas kankina Ju...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Problemų sprendimas

Didelis darbštumas - liga?

Negalėdami realizuoti savo poreikių vienoje sferoje, pavyzdžiui, nesutardami su šeimos nariais, nepritapdami bendraamžių grupėje, visą savo energiją, dėmesį, jėgas nukreipiame į kokią nors veiklą. mokslas, darbas ilgainiui užgožia visa, kas mus supa....

Skaityti plačiau

2016.06.16

Problemų sprendimas

Įveikime pašnekovų pasipriešinimą

Žmonių nuomonės įtakojimas labai panašus į bėgimo trasą su kliūtimis: Iš pradžių viskas atrodo gana lengva ir patrauklu, o po to prasideda kliūtys. Kodėl žmonės linkę priešintis, kai bandome juos įtakoti, įtikinti?
Štai žmogus kažkuo labai susi...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Problemų sprendimas

Konfliktų sprendimas

Ką daryti, kai darbe tvyro nuolatinė įtampa ir visi nuolat konfliktuoja tarpusavyje. Kas galėtų pagerinti atmosferą biure? Kai kalbama apie problemas darbe, mes retai esame visiškai niekuo dėti. Norint sukurti pozityvią atmosferą darbe, kiekvienam re...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Problemų sprendimas

Kaip bendrauti su sunkiomis asmenybėmis

Agresyvūs, arogantiški, negarbingi, nepatikimi, reiklūs, neproduktyvūs. Ar kada turėjote košmariškų bendradarbių? Tų, kurie išveda iš kantrybės anksčiau, nei įsipilate pirmąjį puodelį kavos. Kai kurios sunkios asmenybės yra itin valdingos. Kitos gali...

Skaityti plačiau

2016.06.16

Problemų sprendimas

Kaip vadovo paprašyti didesnės algos?

Vienas nemaloniausių pokalbių darbe – prašyti vadovo didesnės algos. Jūs iš tikro sakote, kad esate verti daugiau nei jums moka – ir duodate vadovui galimybę nesutikti. Net jei jūsų tiesioginis vadovas jūsų pusėje, ne taip paprasta pridėti vieną a...

Skaityti plačiau

2016.06.16