Žmonių ir kultūros skyriaus specialistas (-ė)

• Darbuotojų pritraukimo, paieškos ir atrankos procesų organizavimas bei vykdymas;
• Naujų darbuotojų įvedimo proceso koordinavimas ir tobulinimas;
• Personalo dokumentacijos rengimas ir administravimas;
• Darbas su vidinėmis bei išorinėmis personalo platformomis, duomenų bazėmis ir sistemomis;
• Įmonės darbuotojų konsultavimas su personalu susijusiais klausimais;
• Darbuotojų ugdymo ir kvalifikacijos kėlimo kursų bei kitų įmonės renginių organizavimas;
• Prisidėjimas prie centralizuotų Gebr. Heinemann Žmonių ir kultūros skyriaus projektų įgyvendinimo įmonėje;
• Kitų personalo valdymo procesų organizavimas bei pagalba Žmonių ir kultūros skyriaus vadovui juos vykdant.

• Ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis personalo administravimo ir/ arba atrankų vykdymo srityse;
• Personalo dokumentacijos rengimo ir administravimo patirtis;
• Personalo valdymo procesų išmanymas;
• Noras dirbti komandoje ir siekti bendrų tikslų;
• Geros anglų kalbos žinios bei darbo kompiuteriu įgūdžiai;
• Darbo patirtis su programa „Vikarina“ būtų privalumas.

• Papildomas sveikatos draudimas (po bandomojo laikotarpio);
• Nuolaidos įmonės produkcijai;
• Nemokama automobilio parkavimo vieta šalia oro uosto arba dalinis kelionės į/iš darbo kompensavimas;
• Dovanos vaiko gimimo dienos bei santuokos sudarymo proga;
• Reguliarūs mokymai, įmonės bei komandos formavimo renginiai.

Atlyginimas

2000-2200 €/mėn. neatskaičius mokesčių (priklausomai nuo kandidato kompetencijos ir turimos patirties).