Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus teisininkas

Moderni, nuolat tobulėjanti, išsiskirianti dėmesingumu pacientams viešoji įstaiga Respublikinė Vilniaus psichiatrijos ligoninė kviečia tapti komandos dalimi žmogiškųjų išteklių valdymo teisininką (-ę).

Jei norėtumėte prisijungti prie mūsų, kartu augti ir tobulėti, kandidatuokite Valstybės tarnybos portale, paspaudę nuorodą:

https://portalas.vtd.lt/lt/zmogiskuju-istekliu-valdymo-skyriaus-teisininkas-322;1040360.html

SPAUSKITE SIŲSTI CV IR BŪSITE NUKREIPTI Į KANDIDATAVIMO PUSLAPĮ.

Žmogiškųjų išteklių valdymo tesininkas vykdo šias funkcijas:

• vertina rengiamų dokumentų atitikimą galiojantiems teisės aktams bei juridinės technikos reikalavimams, teikia pastabas bei pasiūlymus dėl dokumentų projektų;
• atlieka teisės aktų teisinį vertinimą ir rengia teisines išvadas darbo teisės srityje;
• dalyvauja Ligoninės personalo skatinimo ir motyvacijos sistemos kūrime ir įgyvendinime;
• rengia sutarčių, susitarimų projektus;
• vertina Ligoninės veiklos rizikas, teikia siūlymus joms šalinti ir/ar mažinti, dalyvauja rizikos valdymo priemonių įgyvendinime;
• rengia Ligoninės vidaus tvarką ir struktūrinių padalinių veiklą reguliuojančių teisės aktų projektus, struktūrinių padalinių nuostatus, darbuotojų pareiginius nuostatus, vertina nustatytą teisinį reguliavimą, esant poreikiui – teikia siūlymus dėl teisinio reguliavimo pakeitimo;
• dalyvauja rengiant Ligoninės strateginį, Ligoninės ir Skyriaus metinį veiklos planą;
• pildo viešųjų pirkimų paraiškas, rengia specifikacijas prekėms ir paslaugoms pirkti;
• padeda Skyriaus vadovui įgyvendinti personalo socialines ir kitas garantijas;
• kontroliuoja Lietuvos Respublikos darbo kodekso, Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo bei kitų įstatymų, poįstatyminių teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius, darbuotojų saugos ir sveikatos, taikomų kolektyvinių sutarčių laikymąsi Ligoninėje;
• atstovauja Ligoninės interesams visų instancijų teismuose, ikiteisminio tyrimo įstaigose, išankstinio ginčų nagrinėjimo ne teismo tvarka institucijose, valstybės valdymo ir savivaldos institucijose ir įstaigose bei kitose organizacijose;
• rengia procesinius dokumentus, atlieka kitus procesinius veiksmus, susijusius su atstovavimu darbo ir administracinėse bylose; 
• kontroliuoja Ligoninės direktoriaus įsakymų, vidaus tvarkos, darbo tvarkos taisyklių, elgesio kodekso taisyklių, smurto ir priekabiavimo prevencijos politikos laikymąsi, teikia siūlymus dėl darbo drausmės, darbuotojų materialinės atsakomybės, darbo sąlygų gerinimo;
• nagrinėja nukreiptus dokumentus, paklausimus, skundus, teikia dėl jų išvadas, pastabas bei pasiūlymus, esant reikalui rengia atsakymų projektus;
• dalyvauja darbo grupėse, komisijose, rengia medžiagą vadovybei ir/ar pasitarimams;
• organizuoja gaunamų ir siunčiamų dokumentų peržiūrėjimą ir jų patalpinimą Lietuvos teismų elektroninių paslaugų portale „E.teismas.lt“ bei registravimą ir pateikimą atsakingiems asmenims naudojantis Ligoninės dokumentų valdymo sistema;
• atlieka darbuotojų darbo laiko kontrolės periodinius patikrinimus, kurių tikslas – nustatyti, ar darbuotojai darbo grafike nustatytu darbo laiku yra darbo vietoje bei ar darbo grafikas ir (ar) jo pakeitimas sudarytas nepažeidžiant maksimalaus darbo laiko ir minimalaus poilsio reikalavimų;
• nagrinėja ir teikia išvadas, pastabas ir pasiūlymus dėl kitų institucijų ir įstaigų parengtų teisės aktų projektų;
• teikia metodinę bei praktinę pagalbą Ligoninės struktūriniams padaliniams, darbuotojams šios pareigybės kompetencijos ribose;
• dalyvauja organizuojant vidinius bei išorinius mokymo renginius;
• dalyvauja rengiant Ligoninės darbuotojų vertinimo sistemą.

• turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų studijų srities, teisės krypties, išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 1 metų teisinio darbo patirtį;
• išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos darbo kodeksą, įstatymus, Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro įsakymus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, civilinę ir administracinę teisę bei civilinį ir administracinį procesus;
• žinoti darbo ginčų nagrinėjimo tvarką, išmanyti individualių ir kolektyvinių darbo santykių reikalavimus;
• žinoti darbuotojų saugos ir sveikatos, civilinės saugos bei gaisrinės saugos reikalavimus;
• gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą, tinkamai įvertinti darbo prioritetus, identifikuoti ir spręsti darbe iškylančias problemas;
• gebėti sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir pasiūlymus, išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles, procesinių dokumentų rengimo reikalavimus;
• gebėti rengti vidinius norminius darbo teisės srities teisės aktus, vertinti esamą teisinį reguliavimą ir teikti argumentuotus siūlymus dėl jų atnaujinimo;
• gebėti priimti sprendimus, efektyviai komunikuoti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, vesti derybas, spręsti konfliktus;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis. 

Ką siūlo mūsų Ligoninė?

• Sėkmingas startas su kuratoriaus pagalba – naujiems komandos nariams skiriamas kuratorius, kuris padės sklandžiai įsilieti į darbą bei pasiekti geriausių rezultatų nuo pirmųjų dienų;
• Skani ir sveika mityba – mėgaukitės įvairiais patiekalais Ligoninės kavinėje už simbolinę kainą;
• Profesinis tobulėjimas ir kvalifikacijos kėlimas – nuolatinės galimybės mokytis ir dalyvauti kvalifikaciją keliančiuose mokymuose bei kursuose, siekiant išlaikyti profesinę kompetenciją ir plėsti žinias;
• Nemokami laboratoriniai tyrimai ir nuolaidos – kartą per metus galėsite nemokamai atlikti visus mūsų Klinikinėje laboratorijoje siūlomus tyrimus, o pakartotinius tyrimus – už savikainą;
• Specialios nuolaidos odontologijos paslaugoms – užtikriname darbuotojams palankias sąlygas rūpintis dantų sveikata su išskirtinėmis darbuotojo nuolaidomis;
• Sveikatos apsauga – nemokami skiepai – skiepai nuo gripo ir COVID-19 viruso, padedantys išlaikyti sveiką darbo aplinką ir sumažinti sergamumą.
• Dirbkite didžiausioje ir profesionaliausioje psichiatrijos Ligoninėje Lietuvoje – galimybė augti unikalioje darbo aplinkoje, kurioje vertinamas profesionalumas ir socialinė atsakomybė;
• Asmeninis dėmesys ir palaikymas – vadovybė rūpinasi darbuotojų poreikiais ir įsiklauso į kiekvieno komandos nario idėjas bei pasiūlymus;
• Naudokitės turtinga įstaigos biblioteka – čia rasite platų mokslinės ir grožinės literatūros pasirinkimą saviugdai bei profesiniam tobulėjimui.

Darbo užmokestis 2630.73 prieš mokesčius (per mėnesį). Atlyginimas susideda iš pastoviosios ir kintamosios dalies, dirbant visu pareigybės darbo krūviu. Galimi priedai, priemokos, pašalpos (pagal patvirtintą Darbo apmokėjimo sistemą). Konkretus darbo užmokestis priklauso nuo darbuotojo kompetencijos ir veiklos rezultatų. Konkursas gali būti organizuojamas nuotoliniu būdu .Audito tarnybos vadovas priimamas į darbą viešo konkurso būdu 5 metų kadencijai (terminuota darbo sutartis).