2022-07-29 11:26:48

Žmogiškųjų išteklių vadovas (-ė)

CVMarket.lt klientas
3306 - 4456 €/mėn. Prieš mokesčius

Būsi atsakingas už:

  • Talentų pritraukimą ir integravimą – valdysi darbuotojų paieškos ir atrankos procesus, siekiant pritraukti bei išlaikyti aukštos kvalifikacijos specialistus.
  • Bendro mikroklimato formavimą – puoselėsi teigiamą darbo kultūrą bei atidžiai reaguosi į darbuotojų iškeltas problemas.
  • Veiklos rezultatų valdymą – koordinuosi veiklos vertinimus, tikslų nustatymą ir tobulinimo programas.
  • Visapusiško HR verslo partnerio vaidmens įgyvendinimą – organizuosi mokymus ir kompetencijų tobulinimo programas (vadovavimo gebėjimų ugdymas, šiuolaikinė lyderystė, efektyvi komunikacija), kursi darbuotojų karjeros planus.
  • Politikos formavimą ir teisės aktų taikymą – rengsi ir įgyvendinsi personalo politiką, užtikrinant atitikimą darbo teisės reikalavimams.
  • Atlyginimų ir naudų administravimą – koordinuosi atlyginimų skaičiavimą bei naudų paketo formavimą.
  • HR rodiklių stebėseną – analizuosi personalo veiklos rodiklius ir teiksi rekomendacijas veiklos gerinimui.

Mes tikimės, kad Tu:

  • Turi bent 4 metus sėkmingos patirties personalo valdyme, inicijuojant ir įgyvendinant personalo valdymo projektus.
  • Esi susipažinęs su darbo kodekso principais ir jų taikymu.
  • Gebi puikiai dirbti savarankiškai, planuoti savo laiką, nebijai prisiimti atsakomybės.
  • Esi komunikabili asmenybė ir kolegos Tave vertina už gebėjimą ne tik išklausyti, bet ir išgirsti.
  • Pasižymi įžvalgumu ir esi orientuotas į efektyviausių sprendimų paiešką.
  • Gerai suvoki verslo procesus.

Įmonė siūlo:

  • Prisijungti prie sėkmingai veikiančios, stabilios ir patikimos įmonės.
  • Įdomų darbą, apimantį skirtingas personalo valdymo sritis.
  • Puikias sąlygas pritaikyti savo kompetencijas ir įgyti vertingos patirties.
  • Platų ir įdomų atsakomybių lauką bei galimybę kurti, inicijuoti pokyčius.
  • Stabilų, Jūsų kompetencijas atitinkantį, atlyginimą.