Vyresniojo (-osios) vadybininko (-ės) projektų koordinavimui ir komunikacijai (nuo 0,5 iki 1 etato)

Komanda šiuo metu dirba su ERAMUS+ ir HORIZON EUROPE projektais. 

Jums patikėsime šias projektų koordinavimo ir komunikacijos veiklas:

• projektų veiklų planavimą, koordinavimą ir organizavimą: veiklų grafikus, susitikimus ir seminarus (universitete, mokyklose ir mieste);
• projektų veiklų administravimą: darbo santykiai, biudžeto ir laiko priežiūra;
• komunikacijos užtikrinimą tarp tarptautinių partnerių ir Lietuvos organizacijų;
• dalyvavimą tarptautiniuose renginiuose, pristatant VILNIUS TECH komandą ir vykdomus projektus;
• projektų veiklų ir mokslo komunikaciją renginiuose, žiniasklaidoje ir socialiniuose tinkluose;
• projektų plėtrą.

• aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina – socialinių mokslų);
• labai geros lietuvių ir anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu;
• dokumentų valdymo taisyklių išmanymas;
• gebėjimas skaityti, suprasti ir ruošti dokumentus lietuvių ir anglų kalbomis Lietuvos ir ES institucijoms;
• naujausių socialinių tinklų tendencijų išmanymas;
• gebėjimas dirbti su turinio valdymo sistemomis ir MsOffice programų paketu;
• darbo grafinėmis programomis įgūdžiai (Adobe, Photoshop, Canva, daVinci ar kt.);
• gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
• kūrybingumas, komunikabilumas, iniciatyvumas ir greita reakcija;
• atidumas detalėms ir gebėjimas susieti skirtingas veiklas į bendrą visumą;
• gebėjimas savarankiškai planuoti ir laiku atlikti užduotis;
• patirtis (bent 2 metų) dirbant projektuose (pageidautina tarptautiniuose arba ES finansuojamuose projektuose).

• galimybę keliauti į tarptautinius susitikimus atstovauti VILNIUS TECH veiklas;
• komfortiškas darbo sąlygas Vilniaus centre (KIF įsikūręs Trakų g. 1, Vilniuje)
• darbą kūrybiškoje ir mokymuisi atviroje komandoje;
• papildomas 2 poilsio dienas per metus;
• galimybę derinti darbą ir studijas ar kitas veiklas.

Atlyginimas nuo 10 iki 16 Eur/val. neatskaičius mokesčių. Dirbant 0,5 etato susidaro 800-1280 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo patirties ir kompetencijų. Didėjant etato daliai, darbo užmokestis didėtų proporcingai. Darbo užmokestis skaičiuojamas pagal valandinį įkainį, bendras darbo krūvis sudaro bent pusės etato ekvivalentą.

Tai terminuota darbo sutartis projektui įgyvendinti iki 2027 01 31.