2022-07-29 11:26:48

VYR. MECHANIKOS INŽINIERĖ (-IUS)

Kauno kogeneracinė jėgainė
2666 - 3999 €/mėn. Prieš mokesčius

Ar norite tapti „Ignitis“ dalimi?

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės(-io) Remontų padalinio komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už mechaninių sistemų priežiūra ir remontas. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

  • Darant mechaninių sistemų priežiūrą ir remontus;
  • Vykdant šilumos ir mechanikos įrenginių eksploatavimą;
  • Planuojant remonto darbus, juos organizuojant ir kontroliuojant;
  • Dirbant su slėginiais indais, sukamaisiais mechanizmais, konvejeriais, kėlimo kranais ir kt.;
  • Planuojant ir organizuojant šilumos įrenginių techninę priežiūrą ir remonto darbus;
  • Operatyviai sprendžiant iškilusias technines problemas bei šalinant gedimus;
  • Teikiant pasiūlymus proceso optimizavimui ir diegimui;
  • Organizuojant pavaldaus personalo darbus;
  • Vadovaujant darbuotojams, atliekantiems darbus. kurių vykdymo kontrolė priskirta (taip pat ir Rangovinių organizacijų);

Šiai pozicijai svarbu:

  • Aukštasis universitetinis ar aukštesnysis išsilavinimas inžinerijos (pageidautina energetikos, mechanikos) srityje;
  • Bent 4 metų profesinė patirtis inžinerijos (pageidautina energetikos: šiluminės energetikos ar elektros energetikos arba mechanikos) srityje;
  • Geros žinios apie mechanikos sistemų, energetinių sistemų, šiluminės energetikos įrenginių veikimo principus;
  • Geros žinios apie slėginių įrenginių, sukamųjų mechanizmų, konvejerių, kranų veikimo principus, sandarą;
  • Energetikos srities teisės aktus išmanymas ir taikymas;
  • Geri lietuvių ir anglų kalbos įgūdžiai - raštu ir žodžiu.

 

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

  • Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
  • Vidines karjeros galimybes;  
  • Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
  • Lyderystės ugdymo programas;  
  • Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
  • Apmokamas mokymosi atostogas;
  • Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
  • Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą; 
  • Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
  • Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
  • Naujokei (-ui) pritaikytą įvedimo į organizaciją programą, ekskursijas ir bičiulės (-io) palaikymą; 
  • Komandinius bei Grupės renginius ir kitas veiklas.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.