VYR. IT ANALITIKĖ (-AS) (BILINGO SISTEMA)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) IT analitikos komandoje. Šioje pozicijoje prisidėsi prie pagrindinės įmonės apskaitos ir atsiskaitymo už elektros energiją sistemą (Bilingą), kuri apima visus susijusius procesus (pvz., sutartis, paslaugas, gaminančius vartotojus, sąskaitas, skaičiavimus, integraciją su kitomis sistemomis) vystymo. 

Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Analizuojant klientų verslo poreikius, procesus bei informacines sistemas;
• Aprašant panaudos atvejų (angl. use case) scenarijus, vartotojų sąsajas;
• Analizuojant sistemų tarpusavio/integracijas;
• Ruošiant sprendimus bei technines užduotis;
• Pristatant sprendimus bei technines užduotis klientams bei programuotojams;
• Planuojant, skirstant, stebint ir prižiūrint techninių užduočių įgyvendinimo procesus;
• Prisidedant prie metinių ir ketvirtinių pokyčių planų rengimo.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas IT arba tiksliųjų mokslų srityse;
• Ne trumpesnė kaip 5 metų darbo patirtis vykdant sistemų analizės veiklas;
• Patirtis dirbant IT integraciniuose projektuose;
• Patirtis su reliacinių duomenų bazių analize;
• Gebėjimas savarankiškai skaityti ir gerai suprasti PL/SQL kodą;
• Geri praktiniai SQL užklausų rašymo įgūdžiai;
• Analitiniu mąstymas, gebėjimas sisteminti, apibendrinti ir aiškiai iškomunikuoti informaciją.

Privalumas būtų:

• Praktiniai UML ir BPMN naudojimo įgūdžiai;
• Patirtis dirbant su Oracle Forms;
• Gebėjimas dirbti su Jira, Confuence;
• Kvalifikaciją patvirtinantis tarptautiniu mastu pripažintas sertifikatas (PMI-PBA ar kitas lygiavertis);
• Praktinė patirtis dirbant pagal Agile Scrum metodika.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.