Veiklos efektyvumo vadovas(-ė)

• Formuoti įmonės efektyvumo strategiją ir kurti inovatyvius sprendimus verslui, atsižvelgiant į ilgalaikius organizacijos tikslus.
• Organizuoti komandos darbą, efektyviai valdyti veiklos rodiklius (biudžetai, pajamos, sąnaudos, pelnas, investicijos) bei užtikrinti komandos ugdymą ir įsitraukimą.
• Inicijuoti ir įgyvendinti veiklos efektyvumą didinančius projektus bei užtikrinti jų kontrolę visos įmonės mastu.
• Vystyti ir diegti skaitmeninius sprendimus, procesų automatizaciją (RPA) bei taikyti nuolatinio tobulėjimo metodikas.
• Užtikrinti sklandų suinteresuotų šalių lūkesčių valdymą bei efektyvią pokyčių komunikaciją.
• Bendradarbiauti su kolegomis sprendžiant strateginius ir taktinius IT verslo sistemų diegimo, palaikymo ir optimizavimo klausimus.
• Būti skaitmenizavimo bei efektyvumo sprendimų ekspertu, analizuoti naujausias tendencijas, įrankius ir vertinti jų pritaikymą įmonės veikloje.

• 2–3 metų vadovavimo patirtis su stipriais žmonių valdymo įgūdžiais.
• Darbo patirtis IT srityje ir glaudus bendradarbiavimas su verslo operacijomis.
• Praktiniai pasiektų rezultatų pavyzdžiai – procesų optimizavimas, kaštų mažinimas, efektyvesnė veikla ar geresnė klientų patirtis.
• Puikūs pokyčių valdymo bei komunikaciniai įgudžiai bendraujant su suinteresuotomis šalimis.

Mes vertintumėme dideliu pliusu:

• Patirtį dirbant su automatizavimo projektais.
• LEAN, Agile, Scrum metodologijų išmanymą.
• Žinias AI srityje.
• Darbo didelėse organizacijose ar funkcinėse matricose patirtis.

• Galimybę dirbti strateginėje Lietuvos įmonėje, prisidėti prie inovacijų ir transformacijos procesų.
• Nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje.
• Vidinės karjeros galimybes ir profesinio tobulėjimo programas.
• Papildomą sveikatos draudimą ir draudimą nuo nelaimingų atsitikimų.
• Papildomas apmokamas laisvas dienas.
• Lanksčią darbo aplinką ir galimybę dirbti hibridiniu būdu.
• Vidinius tarnybinius automobilius darbo reikmėms.