TEISININKĖ (-AS)

Šiuo metu Korporatyvinės teisės padalinyje ieškome teisininkės (-o), kuri (-is) domisi energetika ir korporatyviniu valdymu bei prisijungtų prie „Ignitis grupės“ teisės funkcijos Korporatyvinės teisės komandos. Ši pozicija – tai unikali galimybė dirbti su aukščiausio lygio vadovais, gilintis į AB „Ignitis grupė“ įmonių korporatyvinį valdymą ir užtikrinti geriausių korporatyvinio valdymo teisinių praktikų diegimą bei pažinti verslo procesus. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Konsultuojant Ignitis grupės įmones bei jų valdymo organus korporatyvinės ir įmonių teisės klausimais, organizuojant bei dalyvaujant kolegialių organų posėdžiuose;
• Valdant teisines rizikas, rengiant dokumentus, užtikrinant, kad atitinkami teisiniai dokumentai atitiktų įstatymus, įmonės interesus ir geriausią tarptautinę praktiką (aiškinamieji raštai, valdybos protokolai, akcininkų sprendimai, sandoriai ir kt.);
• Kuruojant UAB „Ignitis renewables“ ir jos dukterinių bendrovių užsienio šalyse korporatyvinį valdymą, formuojant kitas gerąsias korporatyvinio valdymo praktikas ir užtikrinant jų įgyvendinimą;
• Atstovaujant UAB „Ignitis renewables“ ir jos dukterinių bendrovių interesus administracinėse institucijose ir notarų biuruose;
• Konsultuojant aukščiausio lygio vadovus sudėtingais, kompleksiniais bei kintančiais teisės klausimais, dalyvaujant sandorių ir kitų dokumentų rengime, projektuose;
• Įsitraukiant į kitus korporatyvinės teisės klausimus.

• Aukštasis universitetinis teisinis išsilavinimas (magistro arba aukštesnis laipsnis);
• Ne mažesnė nei 3 metų teisinio darbo patirtis;
• Gebėjimas savarankiškai veikti ir orientuotis neapibrėžtose situacijose bei kompleksiškuose veiklos procesuose;
• Gebėjimas savarankiškai planuoti darbo krūvį ir prioritetus, efektyviai valdyti daugelį užduočių vienu metu;
• Išskirtiniai komunikaciniai įgūdžiai, gebėjimas įtaigiai paveikti kitų poziciją priimant sprendimus, įtikinti verslo kolegas ir išorės partnerius teikiamais teisiniais argumentais;
• Puikus anglų ir lietuvių kalbų mokėjimas (žodžiu ir raštu);
• Dėmesys detalėms, gebėjimas nuosekliai vadovautis nustatytais formos ir turinio kokybės standartais;
• Darbo patirties korporatyvinės ar įmonių teisės srityje turėjimas  (būtų privalumas).

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.