TEISININKĖ (-AS) (ELEKTROMOBILIŲ ĮKROVIMO PRODUKTAS)

Šiuo metu ieškome kolegės (-os), kuri (-is) prisijungtų prie Komercinės teisės komandos ir padėtų komandai bei UAB „Ignitis“ įgyvendinti elektromobilių įkrovimo tinklo ir kitus atsinaujinančios energetikos plėtros projektus, prisidėtų prie išmanių energetikos produktų bei projektų vystymo.

Ši pozicija – tai unikali galimybė imtis atsakomybės ir pamatyti, kaip vystomi išmanieji energetikos plėtros produktai, realizuoti savo teisines žinias bei mokytis verslumo iš verslo žmonių.  Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Būnant kūrybiškai (-am) ir verslo komandai padedant rasti nestandartinius teisinius sprendimus įvairiais elektromobilių įkrovimo paslaugų ir atsinaujinančios energetikos produktų plėtros, elektromobilių įkrovimo stotelių tinklo vystymo bei įrengimo teisės klausimais;
• Tiesiogiai dalyvaujant verslo projektuose kartu su verslo komanda, derantis su partneriais, atsakingomis institucijomis bei klientais, valdant teisines rizikas;
• Rengiant ir derinant įvairias su produktų vystymu susijusias sutartis, tobulinant kitus dokumentus;
• Patariant dėl patogių klientams procesų diegimo užtikrinant atitiktį teisės reikalavimams;
• Suprantant produktą, kylančias problemas, jas sprendžiant ir konsultuojant dėl verslo ir teisinių procesų tobulinimo, reguliavimo taikymo.

• Aukštasis universitetinis teisinis išsilavinimas (magistro arba aukštesnis laipsnis); 
• Ne mažesnė nei 3 metų teisinio darbo patirtis;
• Patirtis sutarčių rengimo srityje;
• Gebėjimas spręsti kompleksinius teisės klausimus, derinti skirtingus interesus;
•  Nepriekaištingi komunikaciniai, bendradarbiavimo bei derybiniai gebėjimai, efektyvus užduočių valdymas;
• Puikios anglų ir lietuvių kalbos žinios (žodžiu ir raštu).

Privalumas būtų:

• Teisinių klausimų nekilnojamo turto sektoriuje išmanymas bei darbo patirtis su verslo projektais.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.