Teisės, personalo ir bendrųjų reikalų administravimo skyriaus teisininkas (-ė)

• Rengti, koreguoti, derinti Bendrovės veiklai reikalingas sutartis, užtikrinti jų atitikimą teisėsaktų, taip pat ir viešuosius pirkimus reglamentuojančių, reikalavimams.
• Rengti, koreguoti, derinti atsakymus klientams, Bendrovės rangovams ir tiekėjamssiunčiamus raštus, susijusius su jų sutartinių įsipareigojimų vykdymu.
• Rengti, derinti pasiūlymų, sutartinių įsipareigojimų užtikrinimo dokumentus.
• Atstovauti Bendrovės interesus dalyvaujant derybose, susitikimuose su trečiaisiais asmenimissudarant sutartis, svarstant teisinius klausimus ar sudarant kitus Bendrovės veiklai svarbiusdokumentus.
• Atlikti raštų, prašymų, gaunamų iš valstybinių institucijų, fizinių ar juridinių asmenų, teisinįįvertinimą, nagrinėti gautus skundus, pretenzijas bei pagal kompetenciją rengti atsakymus.
• Pagal įgaliojimą atstovauti Bendrovę teismuose, kitose su Bendrovės veikla susijusiose institucijose.
• Rengti Bendrovės vidaus dokumentų projektus, užtikrinti jų atitikimą teisės aktųreikalavimams.
• Konsultuoti Bendrovės darbuotojus teisės klausimais

• Aukštasis teisinis universitetinis išsilavinimas.
• Civilinės teisės išmanymas, analitiniai bei teisinio argumentavimo įgūdžiai.
• Gebėjimas sklandžiai dėstyti mintis, puikios lietuvių kalbos žinios (raštu ir žodžiu).

Privalumai:

• Patirtis sutarčių teisės srityje.
• Gebėjimas rengti procesinius, teisinius dokumentus teismui ir kitoms teisinių ginčųnagrinėjimo institucijoms, valstybės, savivaldybės bei visuomenės institucijoms.

• Pastovų darbą stabilioje bendrovėje.
• Visas socialines garantijas.
• Įdomią ir atsakingą patirtį didelėje bendrovėje.