TECHNOLOGINIO TURTO PRIEŽIŪROS VYR. INŽINIERĖ (-IUS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Pastočių eksploatavimo skyriuje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už saugų ir užtikrintą elektros energijos tiekimą vartotojams, užtikrinant technologinių pastatų ar jų konstrukcijų eksploatavimą priskirtuose statiniuose. Pastočių eksploatavimo skyriuje taip pat dirba dar 4 inžinieriai, aptarnaujantys jiems priskirtus technologinius pastatus. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Vykdant skyriui priskirtų 35 kV elektros linijų, 35-110 kV transformatorių pastočių, 10 kV skirstomųjų punktų bei ryšio bokštų technologinių pastatų ir statinių vystymo krypčių įgyvendinimą;
• Organizuojant ir vykdant skyriui priskirtų technologinių pastatų ir statinių techninę priežiūrą, remontą, bandymus, defektavimą, rengiant elektros įrenginių defektinius žiniaraščius, atliekant defektų šalinimą;
• Vykdant statybos darbų kokybės kontrolę ir pateikiant savo pastabas bei pasiūlymus;
• Užtikrinant skyriui priskirtų technologinių pastatų ir statinių techninių dokumentų teisingumą ir pakankamumą.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija. Studijų kryptis – statybos inžinerija;
• VĮ SSVA išduotas statinio statybos techninės priežiūros bendrųjų statybos darbų vadovo kvalifikacijos atestatas (statinių grupės gyvenamieji ir negyvenamieji pastatai, inžineriniai tinklai) arba teisės pripažinimo dokumentas;
• Darbo patirtis – statybų organizavimas ar priežiūra, ne mažiau 1 metai;
• Darbo sąmatų sudarymo programos (Sistela ar jai lygiavertės) įgūdžiai;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas; 
• Sveikatos būklė reikalinga darbui aukštyje.

Privalumas būtų: 

• Energetikos darbuotojo pažymėjimas.

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.