TECHNIKĖ (-AS) DUJŲ TINKLO EKSPLOATAVIMO KOMANDOJE (TERMINUOTA SUTARTIS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Dujų tinklo eksploatavimo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už gedimų likvidavimą, remonto bei eksploatacinių darbų atlikimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame Tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Vykdant pastatų dujų sistemų techninį patikrinimą;
• Atliekant skirstomųjų dujotiekių ir jų įtaisų remonto bei eksploatavimo darbus;
• Prijungiant skirstomuosius dujotiekius prie veikiančių dujotiekių;
• Šalinant defektus skirstomajame dujotiekyje.

• Inžinerinių komunikacijų brėžinių, schemų, techninių projektų supratimas;
• Bendrųjų reikalavimų medžiagoms, įrenginiams ir gaminiams išmanymas;
• Gebėjimas dirbti MS OFFICE pagrindinėmis programomis ir GIS informacine sistema;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumas būtų:

• Techninis išsilavinimas;
• Patirtis dujų tinklo eksploatavimo, skirstomųjų dujotiekių ir jų įtaisų remonto darbuose;
• ​​​​​BE, C, CE kategorijos vairuotojo pažymėjimai.

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.