TAPK IT ĮRANGOS KONSULTANTE (-U)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Kompiuterizuotų darbo vietų priežiūros komandoje. Šioje pozicijoje tapsi vienu pagrindiniu pirmo kontakto IT veidu. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart!  

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Konsultuojant ir teikiant techninę pagalbą vidiniams įmonių  darbuotojams savo atsakomybių ribose;
• Ruošiant kompiuterinę ir mobiliąją įrangą;
• Išduodant ir priimant kompiuterinę ar mobiliąją įrangą;
• Išduodant ir priimant kompiuterių priedus;
• Žymint įrangos judėjimą vidinėse sistemose. 

• Aukštasis koleginis arba universitetinis išsilavinimas (privalumas - tiksliųjų mokslų išsilavinimas);
• Geras informacinių technologijų ir telekomunikacijų išmanymas;
• Noras mokytis kompiuterizuotų darbo vietų priežiūros srityje;
• Iniciatyvumas, komunikabilumas, noras tobulėti ir domėjimasis naujovėmis;
• Puikios lietuvių k. žinios raštu ir žodžiu, geri anglų k. įgūdžiai;
• Gebėjimas aiškiai perteikti mintis.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.