TAPK INŽINIERE (-IUMI) APSKAITŲ KOMANDOJE (PATIRTIS NEBŪTINA – APMOKOME)

Šiuo metu ieškome naujo komandos narės (-io) Vilniaus apskaitų komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už sklandžią išmaniųjų apskaitos prietaisų veiklą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame Tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo: 

• Prižiūrint, keičiant ir įrenginėjant elektros energijos apskaitos prietaisus;
• Vykdant elektros apskaitos prietaisų – skaitiklių bei schemų elementų – sklandžius techninės būklės patikrinimus: plombavimas, duomenų nurašymas, deklaravimo kontrolė ir kt.
• Šalinant gedimus;
• Suvedant ir prižiūrint elektros energijos skaitiklių duomenis sistemoje;
• Vykdant elektros energijos tiekimo nutraukimą, apribojimą ar atnaujintą tiekimą;
• Konsultuojant klientus elektros, apskaitų įrengimo ir eksploatacijos klausimais.

• Profesinis, aukštesnysis arba aukštasis techninis išsilavinimas;
• Geri lietuvių kalbos įgūdžiai (žodžiu ir raštu);
• Bendravimo su klientais pagrindai (motyvuotus kolegas apmokysime);
• Baziniai „MS Office“ įgūdžiai. O jei norėsite mokytis, mes padėsime;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Patirtis nėra būtina.

Terminuota darbo sutartis (iki 2026-03).

• Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.