STAŽUOTOJA (-AS) DUOMENŲ ANALITIKOS SKYRIUJE

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) mūsų Duomenų analitikos skyriuje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už duomenų produktų, kurie gerina įžvalgas, sukūrimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Kuriant naujas Power BI ataskaitas ir tobulinant esamas;
• Atliekant duomenų analizes;
• Kuriant duomenų nukrovimo procesus;

Darbo sutartis – terminuota (6 mėn.).

• Turite puikias lietuvių bei anglų kalbos žinias;
• Gebate įsiklausyti į verslo poreikius ir pristatyti rezultatus galutiniam vartotojui;
• Gebate naudotis duomenų vizualizacijos įrankiais, pavyzdžiui, Excel, BI įrankiais arba grafinio atvaizdavimo bibliotekomis.

Privalumas būtų:

• Programavimo žinios su SQL, Python arba R;
• Techninio turinio rašymo įgūdžiai;
• Patirtis su Airflow, dbt arba Power BI.

• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Naujokei (-ui) pritaikytą įvedimo į organizaciją programą, ekskursijas ir bičiulės (-io) palaikymą.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.