Skirstymo įrenginių vyresnysis inžinierius (-ė)

Lietuvos pašto Techninės priežiūros grupė kviečia prisijungti Vyr. inžinierių (-ę), kuris bus atsakingas už logistikos centro sklandų siuntų skirstymo įrangos darbą:

Laukiančios atsakomybės:

• Ruoši bei administruosi įrangos valdymo techninę dokumentaciją;
• Prižiūrėsi ir derinsi pramoninius automatinius siuntų ir laiškų skirstymo įrenginius („Split tray" ir „Crossbelt" tipo siuntų skirstymo įrenginiai, laiškų skirstymo mašinos);
• Prižiūrėsi įrenginių automatikos, elektros bei pneumatikos sistemas;
• Nuolatos bendrausi su įrangos tiekėjais bei atstovais.

Mes tikimės:

• Esi įgijęs profesinį arba aukštąjį išsilavinimą (technikos arba inžinerijos srityse - privalumas);
• Turi ne mažesnę nei 3-jų metų įrangos priežiūros ir remonto darbų patirtį;
• Gebi skaityti ir suprasti įrenginių techninę dokumentaciją;
• Pasižymi puikiais darbo kompiuteriu įgūdžiais (MS Office);
• Gebi komunikuoti anglų kalba;
• Turi vairuotojo pažymėjimą (B kategorijos) – privalumas;
• Turi gerus darbų planavimo bei organizavimo, problemų sprendimo įgūdžius;
• Esi pareiginga, savarankiška asmenybė, orientuota į rezultatą bei atvira naujovėms.

Mes siūlome:

• Prisidėti prie šiuolaikinio Lietuvos pašto kūrimo ir karjeros galimybes vienoje didžiausių Lietuvos bendrovių;
• Profesinę patirtį plėtrą Baltijos regione įgyvendinančioje bendrovėje;
• Mokymus darbo vietoje;
• Nuolaidas bendrovės ir kitų kompanijų produktams;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• Pamaininį darbo grafiką;
• Darbo vietą Vilniaus logistikos centre – Metalo g. 5.

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių