2022-07-29 11:26:48

Šiluminės elektrinės viršininkė (-as)

ORLEN Lietuva, AB
4579 - 6670 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

Darbui naftos perdirbimo produktų gamykloje, Energetikos padalinyje Šiluminėje elektrinėje reikalinga/as Šiluminės elektrinės viršininkė (-as). 

Darbo aprašymas:

  • vadovauti šiluminės elektrinės personalui, koordinuojant veiksmus ir organizuojant veiklas, susijusias su vykdomomis elektros ir šiluminės energijos gamybos operacijomis;
  • užtikrinti tinkamą padalinio veiklą įgyvendinant galiojančių teisės aktų reikalavimus;
  • įgyvendinti idėjas, tobulinti ir diegti pažangiausią praktiką, metodus ir prisidėti kuriant bei įgyvendinant bendrovės politiką energetikos srityje;
  • įgyvendinti administracines ir technines priemones padalinio tikslams realizuoti, veiklos tobulinimo projektams diegti, saugiam ir techniškai tvarkingam įrenginių/įrengimų eksploatavimui, darbo ir gamybinei drausmei užtikrinti;
  • užtikrinti energijos balansą, kokybės bei sąnaudų kontrolę ir tinkamą apskaitą; užtikrinti elektros energijos pirkimų/pardavimų procesų vykdymą;
  • organizuoti ir užtikrinti nepertraukiamą bendrovės aprūpinimą elektros energija, patikimą ir saugų elektros įrenginių darbą. 

Reikalavimai

  • aukštasis susijusios srities inžinerinis išsilavinimas;
  • mokėti lietuvių, anglų kalbas ir gebėti vartoti profesinėje srityje;
  • turėti ne mažesnę nei 3 metų nepertraukiamo darbo patirtį vadovaujančioje pozicijoje energetikos įmonėje;
  • gebėti strategiškai ir konceptualiai mąstyti;
  • gebėti organizuoti komandinį darbą, bendradarbiavimą ir lyderiauti komandoje;
  • iniciatyvumas, šiuolaikiškumas verslo vystymo atžvilgiu; 
  • gebėti tobulinti kitus ir pritaikyti praktikoje pažangias darbo iniciatyvas. 

Įmonė siūlo

  • mėnesinį darbo užmokestį (bruto) nuo 4579 EUR iki 6670 EUR (konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją) bei metinę vadovų premijavimo sistemą;
  • platų papildomų naudų paketą: 
  • gyvybės ir sveikatos draudimus;
  • darbdavio mokamas įmokas į darbuotojų pensinio kaupimo fondą;
  • papildomas atostogų dienas;
  • sporto renginius darbuotojams, kalėdinius, vasaros renginius darbuotojams ir jų šeimos nariams;
  • darbuotojų vaikų vasaros poilsio rėmimą;
  • vidinės karjeros galimybes ir mokymus;
  • nuolaidas degalams ir kitas papildomas naudas.

Kontaktinis telefonas: +37061620542