Saugos ir prevencijos departamento vadovas (-ė)

• Formuosi verslo atsparumo politiką, organizuosi saugos ir prevencijos funkciją Bendrovėje;
• Koordinuosi Bendrovės veiklos tęstinumo, verslo ir informacinės saugos, tyrimų, kontrahentų patikros, fizinės saugos, pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencijos procesų įgyvendinimą ir valdymą;
• Įgyvendinsi viešųjų ir privačių interesų derinimo, kitas antikorupcines prevencines priemones ir visos antikorupcinės vadybos sistemos tinkamą funkcionavimą užtikrinančius reikalavimus;
• Organizuosi ir tobulinsi fizinės saugos, priešgaisrinės ir civilinės saugos, mobilizacinės užduoties reikalavimų įgyvendinimą Bendrovėje, įslaptintos ir konfidencialios informacijos apsaugą;
• Užtikrinsi veiksmingą grėsmių Bendrovei valdymą bei prevenciją;
• Bendradarbiausi su reguliuojančiomis ir teisėsaugos institucijomis;
• Planuosi ir organizuosi sklandų komandos darbą, konsultuosi vadovybę aktualiais verslo atsparumo, saugos ir prevencijos klausimais.

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
• Turi ne mažesnę nei 5 metų vadovaujančio  darbo patirtį  verslo atsparumo / saugos ir prevencijos / rizikų valdymo srityse didelėje įmonėje  ar įmonių grupėje. Patirtis reguliuojamoje veikloje, finansų sektoriuje ar nacionalinį saugumą užtikrinančioje įmonėje būtų privalumas;
• Gerai išmanai LR teisės aktus, reglamentuojančius korupcijos prevencijos, viešųjų ir privačių interesų derinimo, valstybės ir tarnybos paslapčių, asmens ir turto, nacionaliniam saugumui užtikrinti  svarbių objektų apsaugą, pinigų plovimo ir teroristų finansavimo prevencijos, valstybės įmonių veiklos ir kitus, gebi juos taikyti praktikoje;
• Turi labai geras anglų kalbos žinias (raštu ir žodžiu);
• Gebi savarankiškai priimti sprendimus, turi strateginį bei analitinį mąstymą, turi veiklos planavimo ir organizavimo įgūdžius;
• Turi lyderystės savybes, komandos formavimo, darbo planavimo ir organizavimo patirtį.

• Prisidėti prie šiuolaikinio Lietuvos pašto kūrimo ir karjeros galimybes vienoje didžiausių Lietuvos bendrovių;
• Profesinę patirtį plėtrą Baltijos regione įgyvendinančioje bendrovėje;
• Nuolatinį kvalifikacijos kėlimą mokymuose ir seminaruose;
• Nuotolinio darbo galimybes;
• Nuolaidas bendrovės ir kitų kompanijų produktams;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų.

Gyvenimo aprašymų lauksime iki vasario 14 d.

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.