Arevita UAB- inžinerinė kompanija kurianti sprendimus ateities miestams, teikianti aukštos pridėtinės vertės produktus ir paslaugas įdarbinant patikrintas ir naujas elektronikos technologijas.
Šiandien mes esame 6 įmonių grupė: UAB Arevita, UAB Arevita ir Ko, UAB Spectra Baltic, UAB Paradox Distribution Center, UAB Parksol Technologies, SIA Spectra Planet.
UAB Arevita komanda kuria, projektuoja ir diegia intelektualius pastatų valdymo, inžinerinių tinklų, parkavimo sistemų sprendimus. Pasaulyje įsitvirtiname su Parksol automobilių srautų valdymo sistemomis.
Atrankos partneris- Personalo atrankos paslaugų įmonė NEFELĖ - pardavimų specialistų paieška ir atranka.
Darbo aprašymas
Arevita UAB - esame inžinerinė kompanija, kurianti sprendimus ateities miestams, teikianti aukštos pridėtinės vertės produktus ir paslaugas įdarbinant patikrintas ir naujas elektronikos technologijas. Plečiame savo pardavimų komandą ir kviečiame prisijungti PROJEKTŲ PARDAVIMO VADOVĄ (-Ę)
- Inžinerinių sprendimų pardavimas naujiems ir esamiems klientams (LT rinka)
- Santykių su klientais užmezgimas, palaikymas pardavimų tikslais (poreikio, problematikos išsiaiškinimas)
- Komercinių pasiūlymų rengimas, kainų skaičiavimas atsižvelgiant į projekto biudžetą. Sutarčių rengimas ir sudarymas, atsakomybė už projekto įgyvendinimą
- Dalyvavimas viešuosiuose konkursuose
- Įmonės interesų atstovavimas susitikimuose, derybose ir gamybiniuose pasitarimuose
Reikalavimai
- Aukštasis išsilavinimas
- Patirtis inžinerinių projektų pardavimuose, jų valdyme
- Inžinerinių elektronikos sistemų išmanymas
- Iniciatyvumas, lyderystė, organizuotumas
- Operatyvumas ir orientacija į rezultatą
- Geri bendravimo, derybiniai įgūdžiai
- Gebėjimas apginti savo poziciją ieškant optimalių sprendimų tarp kliento ir įmonės poreikių
- Geros anglų kalbos žinios, rusų k. - privalumas
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office)
Įmonė siūlo
- Įmonė socialiai atsakinga (lojalūs darbuotojai draudžiami gyvybės kaupiamuoju draudimu / darbuotojų ir jų šeimų skiepijimas nuo sezoninių infekcinių ligų (savanoriškai))
- Dinamišką darbą, draugišką kolektyvą, organizuojamus teambuildingus, komandines rungtis, išvykas
- Karjeros galimybes
- Bazinį atlygį ir priedus, pagal motyvacinę skatinimo sistemą
