PROCESŲ VADOVĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Veiklos ir procesų valdymo skyriaus komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už įmonės procesų ir veiklos valdymą bei efektyvumą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!    

Take YOUR part in #EnergySmart!   

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Analizuojant procesus, identifikuojant tobulintinas vietas, inicijuojant ir suvaldant pokyčius iki galutinio rezultato pasiekimo; 
• Modeliuojant ir dokumentuojant procesus, užtikrinant harmonizuotą procesų aprašymą; 
• Kontroliuojant procesų kokybę, efektyvumą ir rizikas; 
• Dalyvaujant vertinant ir parenkant šiuolaikinius bei Ignitis poreikius atitinkančius procesus naujoje IT sistemoje; 
• Formuojant darbo grupių veiklą susijusią su inicijuotų pokyčių įgyvendinimu; 
• Atsakant už reikiamą, pakankamą ir savalaikę vidinę bei išorinę komunikaciją apie procesų pokyčius. 

• Puikūs veiklos planavimo, organizavimo ir koordinavimo įgūdžiai; 
• Procesų analizės ir tobulinimo įgūdžiai; 
• Labai geras procesų valdymo įrankių ir metodų išmanymas bei gebėjimas juos taikyti praktikoje; 
• Geri analitiniai įgūdžiai (gebėjimas rinkti, sisteminti, analizuoti informaciją, išskirti jos esmę, lyginti ir apibendrinti duomenis, teikti išvadas bei rekomendacijas įvertinant platesnį situacijos kontekstą, įvertinti ir nustatyti proceso rodiklius); 
• MS Office programų vartotojo įgūdžiai; 
• Labai geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu). 

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;   
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;  
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;  
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.