Ar norite tapti „Ignitis“ dalimi?
Šiuo metu ieškome naujos (-o) praktikantės (-o) Ryšių su visuomene komandoje. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Rengiant ir kuriant įvairių formatų vidinius pranešimus (naujienlaiškius, skelbimus, pristatymus).
- Palaikant ir atnaujinant įmonės vidinius komunikacijos kanalus (Intranetą ir pan.).
- Rengiant ir organizuojant įvairius įmonės vidinius renginius (susirinkimus, konferencijas, komandos formavimo veiklas).
- Kuriant ir įgyvendinant įvairias vidinės komunikacijos kampanijas (pvz., darbuotojų įsitraukimo, pokyčių komunikacijos).
- Kuriant vizualius komunikacijos elementus (plakatus, prezentacijas), naudojant grafikos dizaino programas.
Šiai pozicijai svarbu:
- Geras rašytinis ir žodinis bendravimas.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Kūrybiškumas ir iniciatyvumas.
- Įgūdžiai dirbant su įvairiomis kompiuterinėmis programomis (pvz., Adobe Photoshop, Canva).
- Domėjimasis komunikacija ir žiniasklaida.
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
- Naujokei (-ui) pritaikytą įvedimo į organizaciją programą, ekskursijas ir bičiulės (-io) palaikymą;
- Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
- Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – dalyvauti mokymuose;
- Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą;
- Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
- Komandinius bei Grupės renginius ir kitas veiklas.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.
