Ar norite tapti „Ignitis“ dalimi?
Šiuo metu ieškome praktikantės (-o) klientų atsiskaitymo padalinio komandoje. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Susipažįstant su klientų atsiskaitymų ir skolų valdymo procesais;
- Mokantis naudotis klientų duomenų valdymo sistemomis;
- Dirbdama (-as) su mūsų veikloje veikiančiais išmaniais "robotais";
- Teikiant pasiūlymus ir inicijuojant procesų ir sistemų pokyčius.
Praktika neapmokama, tačiau praktikos metu įgysi vertingų žinių prisidėdama (-as) prie realių projektų bei situacijų, ir būsi neatsiejama mūsų komandos dalis. Puikiai pasirodžius, aptarsime Tavo karjeros galimybes „Ignitis“ įmonių grupėje.
Šiai pozicijai svarbu:
Šioje pozicijoje reikalingas:
- Pozityvumas ir nusiteikimas išmokti naujų dalykų;
- Puikus kalbėjimas ir rašymas lietuvių kalba.
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
- Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą;
- Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
- Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus;
- Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – dalyvauti mokymuose.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.
