Personalo specialistas (-ė)

Tavo pagrindinės užduotys bus:

• TECHIN darbuotojų priėmimo, atleidimo, atostogų, komandiruočių ir kitų su darbo santykiais susijusių procesų administravimas ir dokumentų rengimas;
• Informacijos apie darbuotojus sisteminimas, analizė;
• TECHIN padalinių vadovų ir kitų darbuotojų konsultavimas personalo valdymo ir administravimo klausimais;
• Darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimas bei vykdymas;
• Darbuotojų adaptacijos proceso organizavimas ir vykdymas;
• Įmonės vidinės kultūros puoselėjimas, vidinių renginių organizavimas;
• Dalyvavimas personalo projektuose.

Laukiame tavo kandidatūros, jeigu tu:

• Turi mažiausiai 1 metų darbo patirtį personalo valdymo srityje;
• Turi aukštąjį išsilavinimą;
• Pasižymi puikiais komunikaciniais įgūdžiais;
• Gebi efektyviai planuoti ir susidėlioti darbus pagal svarbą;
• Supranti, kas yra stresas ir moki jį valdyti;
• Esi pozityvi (-us), komunikabili (-us), atidi (-us) detalėms, orientuota (-as) į rezultatą.

Įmonė siūlo:

• Draugišką, visada padėti pasiruošusį, bendradarbiaujantį kolektyvą;
• Profesinio bei asmeninio tobulėjimo galimybes;
• Profesionalumu ir pagarba žmogui grįstą darbo kultūrą;
• Galimybę pokyčiuose ne tik dalyvauti, bet ir jų imtis.

Papildoma informacija:  Galutinis darbo užmokestis priklausys nuo patirties ir įgūdžių.

Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.