2022-07-29 11:26:48

Personalo – Pardavimų vadybininkas

CVMarket.lt klientas
700 - 1000 €/mėn. "į rankas"

Darbo aprašymas

  • Aktyvi kandidatų paieška ir pilnas atrankos proceso vykdymas (kandidatų paieškos kanalų pasirinkimas ir valdymas, atranka, telefoninių ir gyvų / online pokalbių vedimas)
  • Įdomaus ir įtraukiančio turinio, susijusio su darbuotojų paieška ir pritraukimu, sukūrimas socialiniuose tinkluose
  • Darbo pokalbių su kandidatais vedimas
  • Personalo poreikio planavimas ir darbuotojų adaptacijos procesų koordinavimas (naujų darbuotojų įvedimas)
  • Darbuotojų ugdymo planavimas ir organizavimas (sprendimai dėl personalo mokymo, darbuotojų palaikymas ir pan.)
  • Konsultacija dėl personalo vystymo vadovams (konfliktų sprendimas, darbuotojų motyvacijos kėlimas)
  • Darbo laiko (tabelių) ruošimas
  • Darbuotojų veiklą ir įmonės įsipareigojimus darbuotojams aprašančių dokumentų (taisyklių, įsakymų, instrukcijų, tvarkų, pareiginių nuostatų, šablonų bei motyvacinių sistemų) rengimas ir atnaujinimas
  • Pardavimų vystimas
  • Komercinių pasiūlymų rengimas

Reikalavimai

  • Aukštesnysis arba aukštasis išsilavinimas (statybos, žmogiškųjų išteklių, verslo vadybos, psichologijos ar pan. srityje)
  • Ne mažesnė nei 2 m. darbo patirtis darbuotojų atrankos ir paieškos srityje (privalumas statybos įmonėje) ir telemarketingo srityje
  • Rusų kalbos mokėjimas privalomas; anglų kalba – privalumas
  • Darbo teisės, LR Darbo kodekso, personalo valdymą reglamentuojančių valstybės teisės aktų išmanymas
  • Kompiuterinis raštingumas (MS Office)
  • Komunikabilumas, greita orientacija, sugebėjimas dirbti komandoje ir lankstus požiūris į kintančią informaciją
  • Vairuotojo pažymėjimas B kategorija (privalumas)

Įmonė siūlo

  • Įdomų, dinamišką darbą tarptautinėje augančioje kompanijoje
  • Puikias darbo sąlygas
  • Draugišką bei jauną kolektyvą
  • Stabilų atlyginimą ir socialines garantijas
  • Galimybę visapusiškai tobulėti ir augti
  • Laisvę realizuoti savo iniciatyvas