Personalo atrankų specialistas (-ė)

• Organizuoti bei vykdyti personalo paiešką bei atranką Lietuvos ir užsienio rinkose;
• Atlikti administracinius bei procesinius darbus, susijusius su personalo atranka bei įdarbinimu;
• Įmonės darbo skelbimų administravimas ir publikavimas skelbimų portaluose internete;
• Darbo skelbimų talpinimas socialiniuose tinkluose;
• Darbas BSS, RIVILĖS programa;
• Būti HR komandos dalimi, prisidėti prie Darbdavio įvaizdžio formavimo, darbuotojų motyvavimo, vadovų komandos konsultavimo ir geros energijos skleidimo.

• Turite bent 1 metų patirtį darbuotojų pritraukimo ir atrankos srityje;
• Esate kūrybiška asmenybė;
• Kad mylite savo darbą, pokalbius su darbuotojais;
• Esate iniciatyvi (-us), atsakinga -(as) bei puikiai mokate planuotis savo darbo dieną.
• Rusų, anglų kalbų žinojimas bent B2 lygiu.

• Kūrybišką ir dinamišką darbą;
• Komandos nario jausmą – kai vienas kitam padedame;
• Lankstų darbo grafiką;
• Galimybę dalį laiko dirbti iš namų, suteikiant visas darbo priemones.

Atlyginimas 1100 - 1200 €/mėn. į rankas

Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.