Vieta: PILAITĖS pr. 42, VILNIUS
Kontaktai pasiteirauti: Loreta, +370 611 133 66
Formuoti, koordinuoti ir administruoti darbuotojų veiklos vertinimo procesus, įskaitant metinius pokalbius, talentų kalibraciją ir tarpinį grįžtamąjį ryšį;
Kurti įrankius, padedančius vadovams identifikuoti aukštą potencialą turinčius darbuotojus; ir juos ruošti ateities karjeros žingsniams.
Vystyti ir įgyvendinti pamainumo planavimą, siekiant užtikrinti organizacijos tęstinumą;
Kurti ir įgyvendinti darbuotojų ugdymo programas, skatinančias augimą ir įsitraukimą;
Analizuoti ugdymo poreikį bei mokymų duomenis ir jais remiantis organizuoti mokymus;
Ieškoti būdų, kaip ugdyti organizaciją, kad mokymasis taptų patrauklesnis, prasmingesnis ir efektyvesnis;
Plėsti mokymų programas mokymų centruose, siekiant užtikrinti sklandų visų operatyvinių padalinių ugdymą;
Įtraukti organizacijos darbuotojus į ugdymosi procesą įgalinant stiprybes ir kompetencijas;
Bendradarbiauti su Žmonių ir kultūros dep. kolegomis, organizacijos vadovais ir verslo lyderiais, siekiant užtikrinti organizacijos vystymo procesų suderinamumą su įmonės tikslais;
Organizuoti ir moderuoti susitikimus ir mokymus savo veiklos srityje;
Nuolat ieškoti būdų, kaip tobulinti organizacijos vystymo praktikas ir užtikrinti jų veiksmingumą ir efektyvumą.
Reikalavimai
5+ metų patirties HR srityje;
Puikių darbuotojų ugdymo žinių bei supratimo apie darbuotojų įsitraukimą;
Patirties koordinuojant mokymų programas didelėse organizacijose;
Stiprių komunikavimo ir moderavimo įgūdžių - gebėjimo įtraukti įvairaus lygio darbuotojus ir vadovus;
Įtakos darymo gebėjimų - sugebėjimo skatinti pokyčius be tiesioginės vadovavimo atsakomybės;
Anglų kalbos įgūdžiai (minimum B2 lygis)
Įmonė siūlo
Atsakingą darbą šiuolaikiškoje, patikimoje ir stabilioje kompanijoje
Galimybes asmeniniam, profesiniam tobulėjimui
Papildomą sveikatos draudimą
Darbo užmokestis (GROSS):2600-3500EUR
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.