- turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
- turi būti neatimta ar neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;
- turi nebūti per pastaruosius 5 metus atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo;
- turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nepriklausomo nario pareigas kiltų interesų konfliktas;
Specialieji reikalavimai kandidatams
Kandidatui į strateginio planavimo ir valdymo srities kompetenciją:
- ne mažesnė nei 3 metų darbo juridinio asmens valdyboje patirtis, arba;
- ne mažesnė nei 3 metų darbo juridinio asmens vadovu patirtis, arba;
- ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo strateginio planavimo srityje patirtis;
- valstybinės kalbos ir anglų kalbos įgūdžiai;
- puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
- organizacijų vystymo ir (ar) organizacijos pokyčių įgyvendinimo patirtis.
Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai:
- darbo patirtis įmonės kolegialiuose priežiūros ir (ar) valdymo organuose einant aukščiausio lygio vadovaujamas pareigas;
- bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis;
- žinios ir patirtis bendrovių finansinio planavimo, analizės ir kontrolės srityse;
- galimybė skirti pakankamai laiko įsigilinti į Bendrovės veiklos specifiką;
- gebėjimai sistemiškai analizuoti ir vertinti situaciją, rengti analitinę medžiagą ir priimti optimalius sprendimus.
Kandidatui į ūkio šakos, kurioje veikia įmonė, srities kompetenciją:
- ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtis pieno supirkimo ir (ar) perdirbimo sektoriuje / tyrimų laboratorijoje, arba;
- 3 metų ūkinės komercinės veiklos vykdymo atitinkamoje ūkio šakoje, kurioje veikia Bendrovė (pieno supirkimo ir (ar) perdirbimo sektoriuje / tyrimų laboratorijoje ), patirtis;
- ne mažesnė nei 3 metų darbo kolegialiuose valdymo ar priežiūros organuose patirtis;
- puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai.
Papildomai bus vertinami šie kandidatų privalumai:
- bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis;
- žinios ir patirtis bendrovių finansinio planavimo, analizės ir kontrolės srityse;
- galimybė skirti pakankamai laiko įsigilinti į Bendrovės veiklos specifiką;
- gebėjimai sistemiškai analizuoti ir vertinti situaciją, rengti analitinę medžiagą ir priimti optimalius sprendimus.
Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatai:
- Kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija;
- Gyvenimo aprašymas (CV);
- Kandidato motyvacinis laiškas atrankos komisijai;
- Kandidato tapatybę patvirtinančio dokumento kopija;
- Atrankos komisijos prašymu gali būti prašoma pateiki papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems, specialiesiems ir nepriklausomumo reikalavimams bei kitiems teisės aktų nustatytiems reikalavimams.
Dokumentų pateikimo būdai ir terminai
Galimi kandidatavimo dokumentų pateikimo būdai::
- Asmeniškai A. Goštauto g. 40B, LT-03163 Vilnius, 5 aukštas, darbo laikas nuo 8:30 iki 17:30. Pateikiamos dokumentų kopijos, o dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju;
- Tiesiogiai kandidatuojant per CVmarket platformą.
Dokumentai teikiami 2020m. rugpjūčio 20d. (imtinai).
Teikiant dokumentus, būtina nurodyti į kokią valdybos kompetencijų sritį(-is) kandidatuojama. Teikti kandidatūrą galima į daugiau nei vieną sritį.
