MODELIAVIMO EKSPERTĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome naujo komandos narės(-io) Grupės inovacijų padalinio komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už ilgalaikių energijos gamybos vartojimo ir gamybos prognozių teikimą, pagalbos užtikrinimą ir mentorystę kitiems inovacijų komandos nariams. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Prognozuojant ilgalaikius energijos gamybos vartojimo ir gamybos parametrus;
• Modeliuojant gamybos šaltinių integracijos į energetikos sistemą;
• Analizuojant ir apibendrinant elektros sistemos parametrus;
• Modeliuojant skirtingų generacijos šaltinių (tame tarpe paskirstytos generacijos) ekonominius parametrus, vertinant įvairius energetikos vystymosi scenarijus;
• Apibendrinant ir pristatant modeliavimo išvadas.

• Ne mažesnė nei 2 metų patirtis energetikos kompanijoje dalyvaujančioje energijos tiekime ar perdavime, energetinių projektų vystyme;
• Aukštasis universitetinis išsilavinimas (tiksliųjų mokslų srityse);
• Energetikos sektoriaus (elektros, dujų, atsinaujinančiųjų energijos išteklių, energijos kaupimo sistemų) išmanymas;
• Puikūs organizavimo, bendradarbiavimo, laiko planavimo bei projektų valdymo įgūdžiai;
• Įgūdžiai vizualiai ir aiškiai pateikti bei pristatyti sudėtingą informaciją skirtingoms auditorijoms;
• Analitinis mąstymas, orientacija į rezultatą.
• Geri anglų klabos įgūdžiai.

Privalumai būtų:

• Patirtis su programavimo įrankiu Python, Matlab ar kita ekvivalenčia programavimo kalba;
• Pažintis su duomenų analtikos ir atvaizdavimo įrankiu Power BI.   

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką; 
• Galimybę energetiką paversti lengviau suprantama kiekvienam, kuriant unikalią klientų patirtį ar prisidedant prie itin reikšmingų Baltijos šalių regionui energetikos projektų;
• Vidines karjeros galimybes;
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.