Formuoti komandą, ugdyti ir motyvuoti darbuotojus;
Teisingai, efektyviai organizuoti darbus ir atlikti užduotis;
Koordinuoti ir būti atsakingam už komandos atliekamų užduočių kokybės lygio palaikymą;
Būti nuolatiniu pokyčių iniciatoriumi ir juos valdyti: skatinti darbuotojų iniciatyvas, tobulinti procesus, įtraukti darbuotojus į pokyčių įgyvendinimą;
Užtikrinti savalaikę komunikaciją ir bendradarbiavimą su kitais skyriais
Atlikti kitas logistikos skyriaus vadovo pavestas užduotis.
SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:
Aukštojo išsilavinimo (logistikos, tiekimo grandinės, verslo administravimo srityse – privalumas);
Sėkmingos bent 2 metų patirties panašioje, vadovaujančioje, pozicijoje;
Lyderystės savybių, leidžiančių ugdyti komandą ir padedančių jai siekti tikslų;
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.