2022-07-29 11:26:48

Logistikos departamento direktorius (-ė) (Vilniuje arba Kaune)

CVMarket.lt klientas
5785 - 6612 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

  • Užtikrinti sklandžią logistikos departamento veiklą, tikslų įgyvendinimą.
  • Nuolat bei sistemingai tobulinti logistikos  departamento veiklą ir procesus.
  • Logistikos ir transporto vadovų komandos formavimas ir valdymas.
  • Logistikos departamentui reikalingų esamų ir naujų sutarčių, pirkimų, pardavimų valdymas.
  • Dalyvavimas departamento ir įmonės strategijos kūrime, jos vykdyme.
  • Dalyvavimas naujų projektų vystyme ir vykdyme.
  • Biudžeto planavimas ir valdymas.
  • Dalyvavimas rengiant projektus viešuosiuose pirkimuose.
  • Logistikos programų  priežiūra ir tobulinimas.
  • Visos įmonės įrangos ir transporto parko valdymo kontrolė, susijusių pirkimų vykdymas.

Reikalavimai

  • Bent 5 metų vadovavimo patirtis logistikos srityje.
  • Komandos valdymo patirtis,  gebėjimas kelti ambicingus tikslus bei deleguoti atsakomybę pajėgiai vadovų komandai gamybos, logistikos, vadybos srityse.
  • Puikios anglų kalbos žinios.
  • Geros rusų kalbos žinios.
  • Gebėjimas iškelti aiškius tikslus ir kryptingas jų siekimas.
  • Praktika pagrįstos žinios verslo vadybos procesų tobulinimo, finansų planavimo, gamybos projektų valdymo srityse.
  • Strateginis požiūris į sprendimų priėmimą, gebėjimas argumentuotai pateikti ir apginti nuomonę, pagrįsti ilgalaikius sprendimus.
  • Stiprūs komunikacijos ir organizaciniai įgūdžiai, asmeninė lyderystė, strateginis mąstymas, finansinis raštingumas.
  • Stiprus loginis ir analitinis mąstymas, gebėjimas racionaliai suvokti problemas ir ieškoti sprendimo būdų.
  •  Į rezultatus orientuota asmenybė, aukšta asmeninė motyvacija.

Įmonė siūlo

  • Automobilio nuomą ir kompensaciją už kurą.
  • Metinę premiją.
  • Hibridinį darbo modelį.
  • Galimybę dalyvauti organizacijos plėtros procesuose, siūlant idėjas ir iniciatyvas verslo vystymui ir kt..
  • Dalyvavimą vidiniuose ir išoriniuose mokymuose, įmonės renginiuose bei kitose bendradarbiavimą skatinančiose veiklose.
  • Papildomą atostogų dieną gimtadienio proga.
  • Sveikiname savo darbuotojus: jubiliejaus, vestuvių ir kitomis progomis.
  • Trumpesnį penktadienį. Kiekvieną penktadienį su darbu atsisveikinsite nuo 15.45 val.
  • Kitas įmonės siūlomas naudas darbuotojams.