Kultūros vadybos padalinio vadovas (-ė)

• Žiūrovų aptarnavimo skyrius (žiūrovus aptarnaujantis personalas, teatro kasa).
• Rinkodaros skyrius (pardavimo, rinkodaros vadybininkai, viešųjų ryšių atstovė).
• Vaikų teatro studijos kuratoriai, kultūros, tarptautinės kultūros projektų vadybininkės, projektų rašymo specialistė, vertėja.

Ieškome žmogaus, kuris:

• Būtų atsakingas už teatro inicijuojamų kultūrinių renginių ir festivalių organizacinius darbus.
• Būtų atsakingas už „svečių“ (išorinių užsakovų) teatro patalpose organizuojamų renginių ir spektaklių tvirtinimą.
• Organizuotų partnerių Lietuvoje ir užsienyje gastrolių paiešką.
• Inicijuotų informacijos apie užsienio kultūrinius projektus rinkimą bei sisteminimą.
• Atliktų naujų galimybių paiešką teatrui pristatyti savo kultūrinius projektus tarptautinėje erdvėje.

​Koordinuotų ir organizuotų:

• Tarptautinio teatro festivalio „TheATRIUM“ organizacinius darbus.
• Internetinės svetainės, socialinių tinklų paskyrų administravimą.
• Finansavimo ir rėmimo galimybių paiešką, paraiškų teikimą.
• Vaikų teatro studijos veiklą.
• Žiūrovų tyrimų / nusiskundimų analizę.

• Turite ne žemesnį kaip aukštąjį koleginį socialinių mokslų ar verslo vadybos krypties išsilavinimą.
• Gyvenate kultūra, o teatras – Jūsų erdvė!
• Turite patirties kultūrinių projektų rengime, koordinavime ir įgyvendinime.
• Suvokiate rinkodaros (pardavimų) bei klientų aptarnavimo srities niuansus.
• Planuojate ir organizuojate savo veiklą, lanksčiai reaguodami į pasikeitusias aplinkybes.
• Savarankiškai analizuojate bei sprendžiate įvairiapusiškas problemas, priimate greitus ir tikslius sprendimus.
• Turite puikias anglų kalbos žinias (žodžiu ir raštu).
• Esate „žaidžiantis treneris“ ir savo darbe naudojate puikius planavimo, delegavimo ir kontrolės įrankius.
• Esate toks lyderis, šalia kurio žmonės įsikvepia naujoms idėjoms ir darbams :)

• Darbo poziciją mylinčiam teatrą ir kultūrą.
• Galimybę tapti komandos lyderiu pačiame kultūros lopšyje (padalinyje 24 darbuotojai).
• Darbą su jaunatviškai laisvu, atviru idėjoms, aktyviai kuriančiu ir generuojančiu naujus projektus kolektyvu.
• Ypač vieningą ir kompetentingą vadybos komandą.
• Pagalbą įsivažiuojant ir perprantant pozicijos niuansus.
• Už papildomus darbus, padidėjus darbo krūviui, gauti iki 30 % darbo užmokesčio.
• Nuolaidas bilietams į teatro spektaklius.