Išrinkti patraukliausi Lietuvos darbdaviai 2025
Jau tapusioje tradicine specialistų paieškos portalo CVMarket.lt atliekamoje apklausoje dirbantieji patraukliausiu darbdaviu Lietuvoje išrinko įmonę Teltonika. Į „pačių pačiausių“ dešimtuką taip pat pateko du Lietuvos vienaragiai, taip pat net trys finansų įmonės bei energetikos, komunikacijos, biotechnologijų ir prekybos sektorių atstovės.
Šioms įmonėms specialistų paieška yra lengvesnė, galimybės prisivilioti išskirtinius profesionalus ir išlaikyti juos save – gerokai didesnės, be to, šios įmonės pastoviai lietuviškos ar net tarptautinės žiniasklaidos dėmesio centre, savus darbo pas tokius darbdavius privalumus vardija patys dirbantieji, kurių apklausoje dalyvavo bemaž 2000.
Dešimt patraukliausiųjų
Daugiausiai dirbančiųjų simpatijų susilaukė tarptautinė technologijų įmonių grupė Teltonika, besispecializuojanti daiktų interneto (IoT) sprendimų, tinklo įrangos, telematikos įrenginių ir pramoninių ryšio technologijų kūrime bei gamyboje. Šiuo metu visose didžiausioje Teltonikos įmonėje – Teltonika EMS šių metų vasario pradžioje darbavosi 887 darbuotojai, o vidutinė alga pernai gruodį buvo svyruoja nuo beveik 2,7 tūkst. eurų. Kadangi Teltonikos vardu naudojasi keletas grupės įmonių, pateikiami didžiausios iš jų duomenys.
Antroje reitingo vietoje įsitaisė pirmasis Lietuvos startuolis, tapęs vienaragiu, - Vinted. Šiuo metu kompanijoje dirba apie 1,5 tūkst. žmonių, o jų vidutinis atlyginimas viršija 4,4 tūkst. eurų. Vinted valdo vieną didžiausių Europoje naudotų drabužių ir aksesuarų prekybos platformų internete.
Trečia – telekomunikacijų bendrovė Telia Lietuva. Iš viso įmonėje darbuojasi beveik 1,8 tūkst. darbuotojų. Alga siekia 3,5 tūkst. eurų. Beje, tai pačiai tarptautinei Telia grupei priklausanti įmonė pateko ir į Estijos patraukliausių darbdavių TOP3.
Ketvirta - Ignitis grupė, užsiimanti energetika. Daugiausiai įdarbinusioje šios grupės įmonėje Ignitis grupės paslaugų centras iš viso čia dirba per 700 žmonių, o atlyginimas siekia kone 3,9 tūkst. eurų.
Penktas – dar vienas lietuviškas startuolis Tesonet Global. Šioje įmonėje įdarbinta 19 profesionalų, o jų atlyginimas pernai gruodį šovė iki 14,5 tūkst. eurų. Kompanija specializuojasi kibernetinio saugumo, debesijos technologijų, dirbtinio intelekto (AI) ir verslo augimo sprendimuose. Iš viso su Tesonet susijusiose įmonėse (Hostinger, Surfshark, Eneba ir kt.) dirba per 3 tūkst. darbuotojų.
Tarp populiariausių – trys bankai
Tolimesnes tris TOP vietas užima finansų įstaigos: Swedbank, Danske Bank A/S Vilniaus filialas ir SEB bankas. Swedbank AB dirba apie 1,5 tūkst. specialistų. Vidutinė alga – 2,9 tūkst. eurų. Danske Bank filiale personalas pats didžiausias iš visų TOP10 įmonių – 4486 asmenys. Vidutinė alga siekia beveik 3,7 tūkst. eurų. SEB banko darbuotojų – kone 1,5 tūkst., jiems vidutiniškai mokamas 3,5 tūkst. eurų atlygis. Swedbank įmonės Estijoje ir Latvijoje taip pat pateko į šios šalies patraukliausių darbdavių TOP10, o SEB bankas Estijoje pelnė šios šalies dirbančiųjų simpatijas.
Devintoje vietoje atsidūrė Lietuvos biotechnologijų lyderė Thermo Fisher Scientific Baltic. Darbuotojų skaičius – per 1,5 tūkst. Jie vidutiniškai uždirba po 3 tūkst. eurų iki mokesčių.
Dešimtuką užbaigia mažmeninės prekybos parduotuvių tinklą valdanti Lidl Lietuva. Įmonė šiuo metų samdo daugiau nei 2,8 tūkst. darbuotojų, o jiems moka po 2 tūkst. eurų. Seserinė įmonė Lidl Latvija pateko į Latvijos patraukliausiųjų TOP10.
Už dešimtuko ribų atsidūrė Lietuvos geležinkeliai (11 vieta, 231 darbuotojas, vidutinė alga 3,5 tūkst. eurų), telekomunikacijos bendrovės Tele2 (12 vieta, 152, 5,3 tūkst. eurų), Bitė Lietuva (13 vieta, 896, 3,0 tūkst. eurų), naftos perdirbimo įmonė ORLEN Lietuva (14 vieta, 1533, 3,9 tūkst. eurų) ir medicinos produktų gamintoja Hollister Lietuva (15 vieta, 815, 3,2 tūkst. eurų).
CVMarket.lt išrinko ir darbuotojų simpatijų lyderius atskirose veiklos šakose. Kai kurie iš jų jau paskelbti bendrame TOP10. O geriausiais darbdaviais paslaugų ir aptarnavimo sektoriuje tapo bendrovė Novaturas, transporto ir logistikos srityje – Lietuvos paštas, valstybės tarnybos sektoriuje – Lietuvos Kariuomenė, sveikatos apsaugos sektoriuje – Affidea Lietuva, švietimo sektoriuje – Vilniaus universitetas, statybų ir NT sektoriuje – YIT Lietuva.
Kokia darbdavio patrauklumo formulė?
Kokius darbdavio bruožus Lietuvos dirbantieji laiko esminiais tam, kad jo darbo pasiūlymai būtų patrauklūs ir viliotų net išskirtinius specialistus? Kaip parodė CVMarket.lt atliktas tyrimas, darbuotoją labiausiai gundo geros galimybės įgyti patirtį ir žinias. Tokią darbdavio ypatybę rinkosi 8,2 proc. respondentų. Antrą vietą apklausos dalyviai skyrė konkurencingam atlyginimui (7,5 proc.), trečią – draugiškai atmosferai (6,7 proc.). Ketvirtoje atsidūrė galimybė dirbti nuotoliu (6,5 proc.), penktoje – lankstus darbo grafikas (6,3 proc.). Stiprūs ir įkvepiantys vadovai surinko 5,9 proc. respondentų simpatijų. Įmonės pastangas suderinti dirbančiųjų darbą ir asmeninį gyvenimą įvertino 5,7 proc., šiuolaikišką darbo aplinką – 5,5 proc., gerą darbdavio reputaciją rinkoje – 4,9 proc. respondentų. Dešimtuką baigia darbdavio teikiama galimybė uždirbti daugiau parodant gerus darbo rezultatus (4,8 proc.).
Amžius, išsilavinimas ir sektorius
Kiek įdomiai prioritetai išsidėstė vertinant pagal respondentų amžių. Štai 35-44 metų dirbantieji pirmenybę skyrė konkurencingam atlyginimui, o tie, kam 44-54 metai – draugiškai atmosferai. Konkurencingas atlyginimas pirmoje vietoje buvo ir darbuotojams su aukštuoju išsilavinimu.
Gero galimybės įgyti patirtį ir žinias nebuvo pirmos sąraše tų respondentų, kurie dirba bankininkystėje, IT telekomunikacijose, pramonėje ir gamyboje, prekyboje, pirkimuose ir pardavimuose, raštinės ir administraciniame darbe, transporte, sandėliavime ir logistikoje, valstybės tarnyboje ir vietos administracijoje, o taip pat žmogiškų išteklių valdyme ir įdarbinime. Visi šių sektorių atstovai vietoje patirties ir žinių įgijimo rinkosi konkurencingą atlyginimą. O štai finansų ir apskaitos, rinkodaros, reklamos ir viešųjų ryšių atstovams patraukliausia pasirodė darbdavio siūloma galimybė dirbti nuotoliu. Švietimo ir mokymo srityje dirbantiems – draugiška atmosfera.
Daugelis įmonių iš patraukliausių 2025 metų dardbdavių sąrašo šiuo metu ieško darbuotojų – jų darbo pasiūlymų ieškokite mūsų portale:
