KABELIŲ LINIJŲ ELEKTRIKĖ (-AS) PANEVĖŽIO REGIONO REMONTO KOMANDOJE

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Panevėžio regiono Remonto komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už saugų ir užtikrintą elektros energijos tiekimą vartotojams. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame Tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Darbo vieta numatoma Panevėžio regione (Panevėžys, Kėdainiai, Biržai, Pasvalys, Kupiškis, Rokiškis).

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Vykdant kabelių remonto ir defektų šalinimo darbus kabelių tinkle;
• Atliekant operatyvinius perjungimus 0,4-110 kV elektros įrenginiuose; 
• Šalinant defektus ir gedimus 0,4-10 kV elektros įrenginiuose; 
• Vykdant veikiančių elektros įrenginių apžiūrą. 

• Profesinis arba aukštesnysis elektrotechninis išsilavinimas; 
• Žemės kasimo darbų teorinės ir praktinės dalies išmanymas;
• Kabelių movų montuotojo pažymėjimas;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Privalumas būtų:

• Darbų vykdytojo teisės VK elektrosaugos kategorija;
• Ekskavatoriaus mašinisto pažymėjimas;
• BE, C, CE kategorijų vairuotojo pažymėjimas.

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.