IT SISTEMŲ PLĖTROS VADOVĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) IS vystymo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už IT sprendimų bei sistemų diegimą, sklandžią komunikaciją su vidaus ir išorės komandomis. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart!  

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:   

• Planuojant ir vykdant Ignitis grupės įmonėse naudojamų sistemų keitimų įgyvendinimą
• Koordinuojant vystymo užklausų įgyvendinimo galimybių vertinimą
• Priimant sprendimus dėl pakeitimų sistemose realizavimo būdo
• Koordinuojant IT sistemų vystymo komandos darbą
• Organizuojant sistemų plėtrai reikalingus paslaugų pirkimus
• Bendradarbiaujant su klientais ir juos konsultuojant
• Prižiūrint sistemų raidos planavimą ir įgyvendinimą
• Užtikrinant darnią, dinamiškus verslo poreikius atitinkančią sistemų plėtrą

• Darbo patirtis IT sistemų plėtroje
• Žinios ir patirtis dirbant pagal Agile metodiką
• Puikūs organizaciniai bei analitiniai įgūdžiai
• Orientacija į klientą ir iškeltų tikslų pasiekimą
• Puikūs bendravimo ir problemų sprendimo įgūdžiai

Privalumas būtų: 

• Išsilavinimas IT srityje
• Patirtis su Cloud sprendimais ir jų integracija su kitomis sistemomis
• Darbo pagal ITIL metodiką ir pokyčių valdymo patirtis

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę
• Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.