IT SISTEMŲ ANALITIKĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) PowerPlatform sprendimų vystymo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už verslo aplikacijų (pvz.: Pirkimų darbo erdvė) vystymą bendradarbiaujant su programuotojais ir produkto savininku. 

Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 
Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Analizuojant klientų verslo poreikius, procesus bei vartotojų patirtį;
• Aprašant funkcinius reikalavimus iš vartotojo perspektyvos (angl. user story) ir projektuojant vartotojo sąsajos prototipus;
• Analizuojant sistemų tarpusavio integracijas;
• Ruošiant IT vystymo sprendimo užduotis, pristatant klientams bei komandai.

• Aukštasis išsilavinimas IT arba tiksliųjų mokslų srityse;
• Nuo 1 metų darbo patirtis vykdant sistemų analizes;
• Patirtis IT sistemų integraciniuose projektuose;
• UML ir BPMN praktiniai naudojimo įgūdžiai;
• Analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti, apibendrinti ir aiškiai iškomunikuoti informaciją.

Privalumas būtų:

• Agile metodologijos išmanymas;
• Darbo patirtis su PowerPlatform sprendimais;
• Praktiniai įgūdžiai dirbant su Jira, Confuence.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.