IT INFRASTRUKTŪROS KOMANDOS VADOVĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome naujos komandos narės (-io), kuri (-is) prisijungtų prie išmaniosios IT Infrastruktūros valdymo komandos. Šioje pozicijoje savo žiniomis prisidėtum prie technologinių IT sistemų priežiūros bei vadovautum 8-iems IT infrastruktūros administratoriams. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Atsakingai valdant komandos darbų planavimą, ugdymą ir motyvavimą;
• Bendradarbiaujant su Klientais ir juos konsultuojant;
• Tiesiogiai dalyvaujant verslo projektuose su technologinių IT tiekėjais ir rangovais;
• Kartu su kolegomis sprendžiant technines problemas ir incidentus;
• Užtikrinant savalaikę ir efektyvią infrastruktūros priežiūrą "Ignitis grupės" lygmeniu.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas (IT srityje);
• Patirtis prižiūrint IT infrastruktūrines ir virtualizacijos sistemas;
• Patirtis vadovaujant komandai;
• Geras išmanymas anglų kalbos (raštu ir žodžiu);
• Dėmesingumas, kruopštumas, komunikabilumas, noras tobulėti, domėjimasis naujovėmis;
• Analitiškumas ir orientacija į rezultatą.

• Galimybę savo žiniomis ir kompetencijomis prisidėti prie reikšmingų ir inovatyvių energetikos projektų, kuriančių vertę Lietuvai;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;   
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose; 
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Lyderystės ugdymo programas;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.