Inžinierius / inžinierė (elektros sritis)

• planuoti ir koordinuoti veiklą, susijusią su elektros ūkio eksploatacija;
• organizuoti ir vykdyti aerodromo signalinių žiburių įrenginių sistemos darbą, orlaivių maitinimo įrangos eksploatavimą ir remontą;
• rengti ir derinti technines specifikacijas bei kitus dokumentus, vykdant kuruojamų paslaugų viešųjų pirkimų konkursus;
• vesti apskaitą ir analizuoti statistinius bei finansinius duomenis apie elektros energijos išteklių suvartojimą Vilniaus filiale;
• analizuoti rengiamas projektines dokumentacijas.

• aukštasis inžinerinės krypties išsilavinimas (tačiau svarstytume ir paskutinių kursų studentus);
• elektros tinklų, įrenginių ir sistemų veikimo išmanymas;
• techninės priežiūros, eksploatacijos ir remonto reikalavimų išmanymas;
• patirtis inžinerinių sistemų eksploatacijos srityje (būtų privalumas);
• anglų kalbos žinios (reikalinga bendraujant su užsienio tiekėjais, dalyvaujant mokymuose);
• geri naudojimosi MS Office paketu įgūdžiai;
• nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus.

Prisijungus prie Lietuvos oro uostų lauks:

• išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
• papildomų naudų paketas;
• mokymai profesiniam tobulėjimui;
• draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūra;
• palaikanti komanda ir vadovas;
• darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
• unikali darbo aplinka Lietuvos oro uostuose ir aviacinė romantika.

Papildomos naudos:

• papildomos atostogų dienos;
• privatus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimas;
• vaikų stovyklų kompensavimas;
• galimybė naudotis greitąja aviacijos saugumo (FastTrack) paslauga;
• nuolaidos partnerių paslaugoms Lietuvos oro uostuose, nuolaidos perks.lt platformoje;
• laisva gimtadienio diena.

Įvairovė, lygybė ir įtrauktis:

Lietuvos oro uostai siekia kurti tokią aplinką, kurioje kiekviena (-as) jaustųsi šimtu procentų savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita.