INŽINIERĖ (-IUS) DOKUMENTACIJOS KOMANDOJE (TERMINUOTA DARBO SUTARTIS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Dokumentacijos komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už tiksų inžinerinių dokumentų palaikymą bei įgyvendinimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame Tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo: 

• Suvedant, koreguojant ir palaikant elektros tinklų duomenis informacinėse sistemose „GIS UN“ ir „TEVIS“;
• Braižant elektros tinklų schemas „AutoCAD“programa;
• Rengiant atsakomybės ribų aktus „NVS“ programa.

• Aukštasis universitetinis arba neuniversitetinis išsilavinimas;
• Gebėjimas skaityti inžinerinių komunikacijų brėžinius, schemas, techninius projektus;
• Geri įgūdžiai dirbant su „MS Office“, „AutoCAD“ programomis;
• Komunikabilumas, gebėjimas dirbti komandoje, orientacija į rezultatą.

Privalumas būtų:

• Elektros tinklų veikimo bei eksploatavimo principų suvokimas.

• Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.