ELEKTRIKĖ (-AS) REMONTO KOMANDOJE

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io), kuri (-is) prisijungtų prie Šiaulių remonto komandos ir padėtų mums saugiai ir užtikrintai tiekti elektros energiją vartotojams. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Vykdant remonto ir techninės priežiūros darbus 0,4-10 kV elektros įrenginių objektuose; 
• Vykdant operatyvinį perjungimą 0,4-110 kV elektros įrenginiuose; 
• Šalinant defektus ir gedimus 0,4-10 kV elektros įrenginiuose; 
• Vykdant veikiančių elektros įrenginių apžiūrą. 

• Profesinis arba aukštesnysis elektrotechninis išsilavinimas;
• Gebėjimas skaityti ir suprasti elektrines principines schemas ir brėžinius;
• Gebėjimas dirbti MS Office pagrindinėmis programomis;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• Puikūs lietuvių kalbos komunikaciniai įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
• Atsakingumas, kruopštumas, orientacija į rezultatą, gebėjimas dirbti komandoje.

Privalumas būtų:

• Darbų vykdytojo teisės, VK apsaugos nuo elektros kategorija; 
• BE, C, CE kategorijos vairuotojo pažymėjimai; 
• Darbuotojo, dirbančio aukštalipio darbus ir darbuotojo, galinčio dirbti medžių, krūmų, šakų pjovėju apsaugos zonoje pažymėjimai.

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.