ELEKTRIKĖ (-AS) KLAIPĖDOS REGIONO REMONTO KOMANDOJE

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Klaipėdos regiono Elektros tinklo remonto komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už saugų ir užtikrintą elektros energijos tiekimą vartotojams. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Vykdant remonto ir techninės priežiūros darbus 0,4-10 kV elektros įrenginių objektuose; 
• Vykdant operatyvinį perjungimą elektros įrenginiuose 0,4-110 kV; 
• Šalinant defektus ir gedimus 0,4-10 kV elektros įrenginiuose; 
• Vykdant veikiančių elektros  įrenginių apžiūrą. 

• Profesinis arba aukštesnysis elektrotechninis išsilavinimas; 
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• Atsakingumas, kruopštumas, orientacija į rezultatą, gebėjimas dirbti komandoje. 

Privalumas būtų:

• Darbų vykdytojo teisės VK elektrosaugos kategorija;
• BE, C, CE kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Nelaimingų atsitikimų draudimą;
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą;
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką; 
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.