EKSPLOATACIJOS SKYRIAUS VADOVĖ (-AS)

Šiuo metu ieškome skyriaus vadovės (-o). Šioje pozicijoje prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo, prie kuriamo didžiausio elektromobilių pakrovimo tinklo baltijos šalyse, pažangių saulės elektrinių, kaupimo baterijų sprendinių ir kitos pažangios energetikos įrangos statybos ir eksploatavimo procesų. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Vadovaujant Eksploatavimo skyriaus komandai, organizuojant jų darbą, atrenkant, ugdant ir motyvuojant darbuotojus.
• Kuriant ir valdant skyriaus biudžetą, formuojant veiklos procesus bei užtikrinant jų vykdymo kontrolę.
• Dalyvaujant projektų sprendimų kūrime ir teikiant pasiūlymus dėl veiklos efektyvumo bei inovatyvių sprendimų.
• Bendraujant su klientais, įrangos tiekėjais, partneriais, rangovais bei atsakingomis institucijomis.
• Rengiant ir teikiant periodines veiklos ataskaitas Bendrovės vadovybei.

• Aukštasis išsilavinimas statybos, energetikos ar inžinerijos srityse
• Ne mažesnė nei 5 metų vadovaujamo darbo patirties statybos ar energetikos srityse.
• Išmanyti LR teisės aktus, reglamentuojančius energetinių objektų ir inžinerinės infrastruktūros statybos, įrengimo bei eksploatavimo procesus bei tvarkas.
• Energetinių, elektrotechninių inžinerinių sistemų išmanymas ir žinios;
• Gebėjimas skaityti ir suprasti techninių projektų dokumentaciją;
• Energetikos darbuotojo pažymėjimai organizuoti elektros įrenginių iki 1000 V eksploatavimą bei eksploatuoti minėtus įrenginius, vadovauti energetikos įmonės padalinio elektros įrenginių iki 1000 V eksploatavimo darbams, būtų privalumas.
• Gebėjimas organizuoti komandos darbą, motyvuoti ir skatinti pavaldžius darbuotojus.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;  
• Vidines karjeros galimybes;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.