Direktoriaus pavaduotojas

UAB „LINTERA – BALDŲ TECHNOLOGIJOS“ – tai patikima įmonė, jau tris dešimtmečius Lietuvos ir Latvijos rinkose atstovaujanti plačiai žinomus technologinės įrangos ir medienos apdirbimo mašinų bei staklių gamintojus. Nuolat ieškome inovatyvių sprendimų, leidžiančių mūsų klientams efektyviai plėsti verslą ir išlikti konkurencingiems. Šiuo metu prie mūsų komandos kviečiame prisijungti ambicingą ir patyrusį direktoriaus pavaduotoją, kuris įneštų savo reikšmingą indėlį į mūsų sėkmės istoriją.

Darbo aprašymas

Įmonės veiklos valdymas ir strateginis planavimas:

Organizuoti ir kontroliuoti kasdienę įmonės veiklą, užtikrinti sėkmingą, efektyvų ir pelningą jos darbą.
Formuoti įmonės tikslus, uždavinius ir strategijas, užtikrinančias ilgalaikę plėtrą ir konkurencingumą rinkoje.
Koordinuoti finansinių resursų valdymą, planuoti ir kontroliuoti įmonės prekių ir paslaugų apimtis.

Komercinė veikla ir verslo vystymas:

Plėsti partnerystės ryšius, aktyviai palaikyti ilgalaikius santykius su strateginiais partneriais ir klientais, identifikuoti naujas verslo galimybes ir užtikrinti aktyvią rinkų plėtrą.

Rinkos ir konkurentų analizė:

Vykdyti sistemingą rinkos stebėjimą, domėtis naujausiomis technologinėmis tendencijomis, rinktis ir klientams pristatyti geriausius sprendimus.
Bendradarbiaujant su tiekėjais ir kolegomis, užtikrinti technologinį konkurencingumą.

Tarptautinės veiklos plėtojimas:

Dalyvauti tarptautinėse parodose, konferencijose, seminaruose ir mokymuose, reprezentuojant įmonės interesus bei siekiant nuolatinio technologijų ir verslo plėtros kompetencijų augimo.

Personalo valdymas:

Planuoti ir valdyti darbuotojų veiklą, užtikrinti darbuotojų motyvavimą, jų iniciatyvumo ir atsakomybės skatinimą.
Organizuoti personalo atranką, adaptaciją ir kvalifikacijos kėlimą, formuoti komandos darbo kultūrą.

Įmonės veiklos administravimas ir kontrolė:

Kontroliuoti įmonės vidaus tvarkos, saugos reikalavimų vykdymą, užtikrinti teisės aktų laikymąsi.
Užtikrinti tinkamą finansinių operacijų įforminimą ir kontrolę, savalaikį atsiskaitymą su valstybinėmis institucijomis, partneriais ir kreditoriais.
Atsakingai valdyti dokumentų formavimo, saugojimo bei pasirašymo procesus.

Procesų optimizavimas ir veiklos efektyvumo gerinimas:

Nuolat gerinti įmonės veiklos rezultatus, tobulinti veiklos procesus, aktyviai prisidėti prie efektyvumo ir kokybės didinimo iniciatyvų įgyvendinimo.

Reikalavimai

Aukštasis išsilavinimas (baldų ir medienos gaminių gamybos technologijos, medienos apdirbimas arba pramonės mašinų ir įrangos inžinerijos diplomas būtų privalumas).
Ne mažiau kaip 10 metų darbo patirtis baldų gamybos arba medienos apdirbimo pramonės įmonėse.
Ne mažiau kaip 7 metų įrangos pardavimo ar projektų valdymo patirtis būtų privalumas.
Ne mažiau kaip 5 metų vadovaujančio darbo patirtis.
Bent 5 metų tiesioginė patirtis turint santykį su prekinio ženklo „HOMAG“ mašinomis.
Strateginis mąstymas, gebėjimas planuoti ir valdyti pokyčius bei krizines situacijas.
Gebėjimas savarankiškai priimti sprendimus ir prisiimti atsakomybę už rezultatus.
Analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apdoroti informaciją, priimti duomenimis paremtus sprendimus.
Finansinis raštingumas, biudžeto valdymo ir veiklos finansinių rodiklių analizės patirtis.
Gebėjimas formuoti ir motyvuoti komandą, puoselėti įmonės kultūrą ir vertybes.
Orientacija į rezultatą, iniciatyvumas ir gebėjimas įžvelgti naujas verslo galimybes.
Patirtis tarptautiniame versle, tarpkultūrinės komunikacijos gebėjimai – privalumas.
Lietuvių kalbos geras žinojimas bendravimui žodžiu ir raštu; geras anglų arba vokiečių kalbos mokėjimas (įskaitant techninio teksto supratimą, kalbėjimo ir rašymo įgūdžiai).
Derybų geri įgūdžiai ir gebėjimas bendradarbiauti su didelės svarbos klientais bei partneriais.
Pasirengimas vykti į komandiruotes verslo reikalais tiek Lietuvoje, tiek užsienyje.
Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija).
Darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office).

Įmonė siūlo

Konkurencingą darbo užmokestį: nuo 4.300,00 iki 5.000,00 EUR/mėn. (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo kandidato patirties ir kompetencijos. Yra taikomi motyvaciniai priedai priklausantys nuo darbo rezultatų.
Asmeniniam profesiniam tobulėjimui palankią darbo aplinką: aktyvų dalyvavimą formuojant įmonės strateginius tikslus, vadovaujant inovatyviems projektams bei dirbant su pažangiausiomis technologijomis, taip pat galimybę stiprinti lyderystės ir aukščiausio lygio vadovavimo kompetencijas. Tiesioginį darbą su aukščiausio lygio technologijomis ir galimybę tapti šios srities ekspertu. Dalyvavimą tarptautinėse parodose, konferencijose, seminaruose bei aukščiausio lygio vadovų mokymuose.

Tiesioginę įtaką įmonės vystymuisi ir procesų gerinimui: jūsų strateginiai sprendimai bei vadovavimo patirtis prisidės prie vidinių įmonės procesų efektyvinimo, komandos profesionalumo stiprinimo ir tvarios bei ilgalaikės įmonės plėtros užtikrinimo. Jūsų kompetencija padės mūsų klientams modernizuoti baldų gamybos technologijas, išspręsti problemas, efektyvinti gamybą.

Papildomos naudos: įmonė finansiškai remia darbuotojų sveikatinimo draudimą, dalyvavimą pensijos kaupimo programose.
Darbo vieta: Vilniuje (darbo vieta Ukmergės g. 281, Vilnius), Klaipėdoje (darbo vieta Sendvario g. 12, Sudmantai, Klaipėdos raj.) arba Jonavoje (darbo vieta Ukmergės g. 22, Jonava).

Informacija apie įmonę svetainėje https://www.lbt.lintera.lt

Socialiniuose tinkluose:

https://www.facebook.com/LinteraBT;

https://www.linkedin.com/company/lintera-bald%C5%B3-technologijos/.

Kaip kandidatuoti:

Jeigu esate pasiryžę iššūkiams ir siekiate platesnio pripažinimo, aktyvaus dalyvavimo baldų gamybos modernizavimo, technologijų plėtros procesuose, - atsiųskite savo gyvenimo aprašymą (CV) bei trumpą motyvacinį laišką su nuoroda „Direktoriaus pavaduotojas“. Telefonas pasiteirauti: +370 620 26786.
Susisieksime tik su pasirinktais kandidatais.