Darnaus vystymosi vadovas (-ė)

• rengsi tvaraus vystymo strategiją, atliepiančią Žaliajį kursą, Jungtinių tautų tvaraus vystymo tikslus ir užtikrinsi jos įgyvendinimą;
• vykdysi projektus, užtikrinančius aplinkosaugos, socialinės ir valdysenos sričių (ESG) gerinimą;
• sieksi, kad tvaraus vystymo iniciatyvos būtų taikomos ir įgyvendinamos per praktinį požiūrį į aplinkai daromo poveikio valdymą ir rizikų mažinimą, organizacijos atsparumą;
• kursi ir įgyvendinsi tvarumo politiką, kuri užtikrintų atitiktį ir suderinimą su tvarumo standartais;
• vystysi ir efektyvinsi įmonės procesus tvarumo principų įgyvendinimo srityse;
• rengsi įmonės metinę tvarumo ataskaitą ir kitus ataskaitinius dokumentus, užtikrinant atitikimą EU reglamentams ir standartams;
• atstovausi įmonei ir vystysi stiprius bendradarbiavimo santykius su vidinėmis ir išorinėmis suinteresuotomis šalimis užtikrinant įsitraukimą ir sėkmingą projektų įgyvendinimą ir kt.

• turi bent 3 metų praktinio darbo patirtį organizacijos tvarumo (ESG) strategijos rengimo, planavimo, vystymo ir įgyvendinimo srityje;
• turi patirties įgyvendinant aplinkosauginius, socialinius ir ekonominius projektus;
• turi patirties ŠESD emisijų skaičiavimo principuose, jų apskaitos standartuose, vertinime;
• turi žinių su tvarumu susijusių ataskaitų pagal tarptautinius standartus rengime;
• turi žinių apie tvarumo principus, tarptautinius tvarumo standartus ir reglamentus bei jų taikymą;
• išmanai organizacijoms keliamus aplinkosauginius, socialinius, ekonominius reikalavimus, pagal Žaliąjį kursą, Nacionalinę darnaus vystymosi strategiją bei Jungtinių Tautų darnaus vystymosi tikslus ir susitarimus;
• turi patirties atstovauti tvarumo klausimus aukščiausiame priežiūros komitetų ir valdybų lygyje;
• gebi valdyti suinteresuotų šalių įsitraukimą į vykdomus projektus;
• turi gerus anglų kalbos įgūdžius;
• esi įgijęs aukštąjį išsilavinimą;
• esi orientuotas į rezultatus ir pasiekimus, turi gerus komunikacinius įgūdžius, gebi greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus;
• neturi darbo santykius ribojančių aplinkybių, numatytų LR branduolinės energijos įstatymo 50 str. (asmeniniai duomenys tikrinami po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį).

• galimybę prisidėti prie strategiškai svarbaus visai Lietuvai projekto kuriant saugią ir švarią aplinką ateities kartoms;
• plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• papildomą sveikatos draudimą;
• draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• lankstų darbo laiko grafiką ir hibridinio darbo galimybę;
• papildomas apmokamas laisvas dienas sveikatinimuisi, savanorystei, donorystei;
• darbostogas;
• darbo užmokestį nuo 4 000 iki 4 850 Eur (bruto). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.

Apie atrankos rezultatus informuosime tik atrinktus kandidatus ir nelaukdami atrankos pabaigos kviesime į pokalbį.

Ignalinos atominė elektrinė yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate VĮ Ignalinos atominei elektrinei savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Asmens duomenų tvarkymo taisyklėse www.iae.lt