Skelbimo įvedimo taisyklės
1. Darbo skelbime draudžiama1 nurodyti reikalavimus, suteikiančius pirmenybę kandidatui dėl:
• lyties
• kilmės
• amžiaus
• rasės
• socialinės padėties
• lytinės orientacijos
• tautybės
• tikėjimo
• negalios
• kalbos
• įsitikinimų ar pažiūrų
• etninės priklausomybės
• religijos
Netinkamas skelbimas | Tinkamas skelbimas |
Siūlomas pardavėjos darbas šokolado parduotuvėje. | Siūlomas pardavėjo (-os) darbas šokolado parduotuvėje. |
Ieškome vadybininkės nuo 25 iki 35 metų amžiaus. | Ieškome vadybininko (-ės). |
Priimsime valytoją, privalomas reikalavimas - puikus lietuvių kalbos mokėjimas. | Priimsime valytoją. |
Siūlomas darbas advokato padėjėjui, baigusiam teisės studijas Vilniaus universitete. | Siūlomas darbas advokato padėjėjui (-ai), baigusiam teisės studijas. |
Pirmenybę teiksime baigusiems Vilniaus Gedimimo Technikos universitetą vadybininkams. | Tokio sakinio negali būti. Pirmenybę teikti mokslo institucijos atžvilgiu negalima. Gali būti minima tik profesija (jeigu ji susijusi su būsimu darbu), tačiau irgi ne kaip pirmenybė, o tiesiog prie reikalavimų galima paminėti - vadybininko išsilavinimas. |
2. Darbo skelbime draudžiama reikalauti iš darbo ieškančių asmenų informacijos apie jų šeimyninę padėtį, amžių, privatų gyvenimą ar šeimos planus2.
Netinkamas skelbimas | Tinkamas skelbimas |
Siūlomas darbas programuotojui, neturinčiam šeimyninių įsipareigojimų. | Siūlomas darbas programuotojui (-ai). |
Priimsime pardavimų vadovą, neplanuojantį artimiausius 5 metus šeimos pagausėjimo. | Priimsime pardavimų vadovą. |
3. Pareigų, profesijų ir panašūs pavadinimai apibendrintai reiškiami vyriškos giminės daiktavardžiais3. Skelbimuose pareigybės taip pat gali būti nurodytos abiejų giminių daiktavardžiais.
Netinkamas skelbimas | Tinkamas skelbimas |
Siūlomas darbas administratorei. | Siūlomas darbas administratoriui (-ei). |
Priimsime buhalterę. | Priimsime buhalterį. |
Už šių reikalavimų pažeidimą skiriama bauda nuo 28 iki 579 Eur, už pakartotinį pažeidimą bauda nuo 579 iki 1158 Eur4.
Daugiau informacijos galima rasti:
1 Lietuvos Respublikos lygių galimybių įstatymo 11 str., Lietuvos Respublikos moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas 8 str.
2 Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymo 8 str.