Atrankų vadybininkas (-ė)

Lietuvos pašto Organizacijos vystymo departamentas kviečia prisijungti Atrankų vadybininką (-ę):

Laukiančios atsakomybės:

• Dirbsi su darbuotojų paieška, atrankomis ir kandidatų vertinimo proceso organizavimu bei vykdymu;
• Ieškosi naujų kandidatų paieškos, pritraukimo ir išlaikymo būdų;
• Dirbsi su paieškos portalais ir duomenų bazėmis;
• Atliksi pirminę kandidatų atranką ir organizuosi darbo pokalbius;
• Bendradarbiausi su padalinių vadovais dėl darbuotojų poreikių;
• Vykdysi kitas tiesioginio vadovo pavestas užduotis.

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą (privalumas verslo vadybos, organizacinės psichologijos, žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacijos vystymo, komunikacijos srityse);
• Turi patirties darbuotojų paieškos ir atrankos srityje;
• Turi stiprią motyvaciją dirbti ir siekti karjeros personalo valdymo srityje;
• Domiesi naujausiomis darbo rinkos tendencijomis;
• Puikiai išmanai MS Office programas;
• Turi puikias lietuvių kalbos žinias bei gebi komunikuoti anglų kalba;
• Greitai ir kūrybiškai reaguoji į kylančias problemas, susijusias su naujų darbuotojų poreikiu;
• Pasižymi gerais komunikavimo, laiko planavimo bei darbų prioretizavimo įgūdžiais.

• Prisidėti prie šiuolaikinio Lietuvos pašto kūrimo ir karjeros galimybes vienoje didžiausių Lietuvos bendrovių;
• Profesinę patirtį plėtrą Baltijos regione įgyvendinančioje bendrovėje;
• Nuolatinį kvalifikacijos kėlimą mokymuose ir seminaruose;
• Lankstų darbo grafiką ir galimybę dalį laiko dirbti nuotoliu;
• Nuolaidas bendrovės ir kitų kompanijų produktams;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• Automobilio stovėjimo vietą biure Vilniuje.

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.