Amberton tinklo Personalo vadovas (-ė)

Jūsų atsakomybės:

• Organizuoti ir vykdyti personalo paiešką bei atranką.
• Rengti, administruoti ir kontroliuoti personalo bei įmonės vidaus dokumentus.
• Kūrimas, atnaujinimas, integracija ir įgyvendinimas personalo procesų.
• Personalo valdymo strategijos sukūrimas ir įgyvendinimas, formuluojant ilgalaikius įmonės tikslus.
• Įmonės motyvacinės sistemos koregavimas, kūrimas.
• Įmonės darbuotojų kompetencijų bei veiklos vertinimas, pateikiant tolimesnius veiklos planus.
• Personalo mokymų poreikio tyrimas.
• Darbuotojų iš trečiųjų šalių paieška, atranka, dokumentų rengimas ir įdarbinimo proceso valdymas.
• Darbdavio įvaizdžio strategijos kūrimas ir įgyvendinimas, vidinės komunikacijos užtikrinimas.
• Bendradarbiavimas su funkciniais įmonės vadovais žmogiškųjų išteklių klausimais ir vadovų konsultavimas.
• Informacijos teikimas Sodros sistemoje.

Ši pozicija puikiai tiks, jei:

• Turite aukštąjį išsilavinimą.
• Turite sėkmingos darbo patirties žmogiškųjų išteklių srityje.
• Turite žinias apie LR darbo kodeksą ir kitus su darbo teise susijusius teisės aktus.
• Turite patirties kuriant ir diegiant įvairius personalo valdymo įrankius.
• Gebate bendrauti anglų, rusų kalbomis.
• Esate savarankiška, iniciatyvi, kūrybiška, turinti analitinį mąstymą asmenybė.
• Turite puikius lyderystės, organizacinius bei komunikacinius įgūdžius.

Ką mes siūlome:

• Pagarbią, palaikančią darbo aplinką, kurioje kiekvienas svarbus.
• Aukštus vertybinius ir kokybinius darbo standartus.
• Draugiškus ir profesionalius kolegas bei vadovus.
• Laisvę įgyvendinti savo idėjas ir erdvę savirealizacijai.
• Galimybę naudotis viešbučio paslaugomis palankiausiomis sąlygomis.