Administratorius (-ė) - personalo vadybininkas (-ė)

Ieškome iniciatyvaus (-ios) ir atsakingo (-os) komandos nario (-ės), kuris (-i) ne tik pasirūpintų kasdiene biuro veikla, bet ir prisidėtų prie organizacijos kultūros kūrimo bei personalo procesų palaikymo.

Pagrindinės atsakomybės:

Sklandžios kasdienės biuro veiklos užtikrinimas:

• Efektyviai valdyti vidinę ir išorinę komunikaciją;
• Pasitikti svečius ir paslaugų tiekėjus, pasirūpinti jų priėmimu;
• Administruoti gaunamą ir siunčiamą korespondenciją bei įmonės dokumentaciją;
• Stebėti biuro priemonių likučius ir savalaikiai juos užsakyti;
• Teikti pagalbą įmonės vadovui ir kolegoms kasdieniuose veiklos klausimuose.

Dalyvavimas personalo valdymo procesuose:

• Organizuoti ir įgyvendinti personalo atrankas;
• Rengti ir administruoti personalo dokumentus (nuo įdarbinimo iki atleidimo);
• Prisidėti prie įvairių projektų įgyvendinimo, įmonės renginių ir vidinių iniciatyvų organizavimo.

• Administracinio darbo patirtis (bent 1 metai);
• Patirtis personalo valdymo srityje (būtų privalumas);
• Darbo patirtis su Personalo ir darbo laiko apskaitos sistema (būtų privalumas);
• Geras lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas (rusų kalbos mokėjimas būtų privalumas);
• Atidumas detalėms, iniciatyvumas, lankstumas.

• Darbą perspektyvioje, augančioje kompanijoje.
• Ergonomišką darbo vietą naujose patalpose.
• Savarankiškumą, tobulėjimą dirbant su produktų įvairove.
• Profesionalių kolegų pagalbą.
• 280-600 Eur vertės (metams) papildomą sveikatos draudimą, priklausomai nuo pasirinkto varianto.
• 50 % kompensuojamą maitinimą.
• Trumpesnį (1 val.) darbo laiką penktadieniais.